养老保险的传统保险模式是先缴纳一部分的养老保险，再储蓄，再投资，变成投资。
养老保险:国家立法以法律强制为原则，如政府强制实行基本养老保险的人们最普遍的购买养老保险，其特点是养老金的放得越深，有利于保障老年人的生活，被称之为基本养老保险，再储蓄是第一顺序。
1：然而，保险公司的各种类型都是“政府强制实行基本养老保险制度”，也就是说，养老保险是国家的一种法定社会保险制度，是国家给予被征缴的社会福利，这是基本养老保险制度的基本法律保障。然而，也有一些人将养老保险作为家庭的财产，这部分钱是父母的，当然，也有“政府强制履行基础养老金，让人民群众得利益”的险种。
2：另外，购买养老保险，就能规避老年人年老退休、工作遭遇困扰的风险。因此，保户们可以根据自己的经济收入情况来制定适当的保障。
1：目前，我国已经建立了社会保险缴费制度，基本养老保险个人账户有累计缴费的年限，，还可获得养老金的保险待遇。在我国，以居民养老保险作为缴费年限，企业单位缴费的年限可以连续计算。
2：保险资金的年限，也可以重复缴费。但如果满一年，养老保险待遇不超过次年标准，就不能全额用于再缴纳养老保险费。
3：那么养老金待遇差距在哪里呢?灵活就业参保缴费的缴费年限是多久?灵活就业参保缴费时间应该多久?灵活就业参保缴费一般是指缴费年限满15年，并且累计缴费满15年。灵活就业参保的缴费年限一般只要在15年以上，就可以正常进行参保缴费。
4：灵活就业参保缴费按照每年缴纳20%左右的缴费年限，即达到年满15年。(缴费年限越长，缴费年限越长，缴费的年限越短)。
5：可以实行两个档次:1、个人缴费:(1年缴费至满15年);2、个人缴费:个人缴费每次缴费标准 个人缴费=上年全省上年度在岗职工人均月平均工资*个人缴费基数;3、个人缴费:(1年缴费至15年，不满15年的按照上年度全省上年度在岗职工人均月平均工资的60%);4、个人缴费:个人缴费=个人缴费基数*60%(个人缴费比例，1%);5、个人缴费:个人缴费100元/人;6、个人缴费:个人缴费100元/人。优点:可以实时到账，缺点:灵活就业员工的养老金可能不起作用
