一、销售或者渠道销售或者商务拓展。销售可以长期出差，见不同的人和事，提高自身的社会阅历和经历。而工资待遇的话，销售最终还是看业绩，相信只要你有销售的潜在素质，例如目标意识强，客户服务意识高，情商高。自己又能吃苦，那么会有满意的收获。
二、酒店试睡员。工资待遇不错，可以长出差旅游，还是用公司的钱，哈哈哈，，不过这种一般需要较高的学历，敏感度不错。
三、做外贸。可以经常国外出差。
四、导游。可以经常出差，但是待遇没有具体了解过。
五、咨询师和培训师。需要经常去客户处做咨询项目，或者全国各地上培训课程。这种对于人的要求高，需要足够的经验和企业管理阅历，需要真正落地，只有落地了才能给客户创造效益，不然就是耍流氓。
薪资高而又经常出差的工作一般是有：
1.销售代表：包括各个行业的区域销售，省区代表，城市经理等，去各地销售产品或者说是去各地企业谈产品合作。
2.商务拓展：主要就是出去和企业谈合作。
3.选址专员：这类主要是给各地的经销商选择开店的位置。
4.连锁督导：去各个直营店或者加盟店指导工作，解决问题。
再多经常出差就叫外派或者驻外了。
我的理解是：如果你做销售，想要底薪稍高些，最好选择到一线城市或者新一线城市，去做类似于项目销售，比如机械设备销售、电线电缆销售、芯片销售、电子设备销售、软件方案式销售等这种类型的销售岗，低薪会高一些。不过对应的是这些销售岗销售难度比较大，成交也很漫长，最好你要有一定的销售能力，在一线城市生活水平比较高，即使你拿到了比较高的底薪，如果不靠提成，生活也会过得相当拮据。
还有你想从公司里面拿到高底薪，那么在面试的时候，对方公司一定会严格考核你，给你设各种各样的门槛，对你的要求也会更高些，比如学历要求、英语表达能力、销售经验等，这都是很现实的，所以钱不是那么好拿的，相对应，你肯定得要有些异于别人的长处本事！
做销售，想要挣更多钱，是要靠提成的，提成存在变数，这种变数可能让你未来的收入无上限，具有很强的吸引力，所以既然要从事这一行，一定要尽快提升自己的销售能力，提高自己的开单量，这才是最重要的！
如果你整天纠结在底薪多与少上面，是没有什么前途和结果的。底薪只能给你暂时的安全感，如果你长久没有开单，你会成为公司的反面教材，大小会议上领导会拿你说事，同事不太跟你接触、在销售团队里你会显得格格不入，这样的工作状态，就会让你坚持不下去，主动离开！
所以在择业的时候，建议您好好考虑下，如果你要做销售，高提成应该才是你的奋斗目标，而不是把发力的对象落在高底薪上，即便有一天你幸运的选择了一家公司，给到了你想要的那种高底薪，可如果你长久开不了单，这个钱你还是拿不长久，对方公司可能会想各种各样的理由或变更政策，最后把你淘汰掉，特别是一些公司的宗旨是不养闲人的，所以只有客户不断成交，才能给到你长久的安全感！如果你内心想要求安稳，有份稳定的收入，那么可能销售这个行业不太适合你！
以上，仅是个人的一些看法，供参考，我是银兰，头条号主要写销售技巧、话术、案例相关的文章，请关注。
SAAS行业销售底薪很高，以我知道的为例：
甲骨文SAAS销售底薪能够年30W，薪酬构成是30W底薪 30W绩效，业绩压力还是挺大的。
另外一般SAAS领域做项目销售的，底薪都能超过1W，最高能到2W。
但是这个行业对人员素质要求挺高的。
其实销售这个行业，从难度上划分：管理咨询销售>软件(SAAS)销售>实物销售（工业品等）>零售销售
收入上也差不多按这个梯队排列，处于前者的，譬如SAAS软件销售，利润率在90%以上，提成7%-60%我都见过，看公司，看产品，底薪有高有低。
但是能力上，要具备比较强学习能力，业务理解能力，公开演讲能力，方案制作能力，客户沟通能力等等
而且由于软件看不见摸不着，整体销售难度和门槛挺高的，不是一般销售能胜任。
举例说明，我曾在的一家公司，上海公司曾招聘过1000多销售，最后留下来的，稳定在100左右，大部分都能力无法胜任被干掉了。
感谢悟空问答邀请，我之前做过统一饮料的销售，那个时候我还在上中专，当时一个月那个3千多块已经让我很满足啦，毕业后我去了上海尝试做了房产中介销售，底薪上海最低标准，我最高一个月拿4万工资，目前我做过的工作里，房产中介销售提成高，没做过的我就知道啦！
暴力的行业提成越高，当然一些行业会采取低底薪高提成，和激励政策提成会偏高
收藏品-10%左右
保健品-15%左右
医药品-3%-5%
零食-5‰
机械类3%左右
房产1‰-5‰
服装导购1%-1.5%
家装5%左右
手机5%左右
五金2%-2.5%
软件推广5%
汽车2‰-5‰
当然，销售员也是很辛苦的，任何产品都是被层层加价到达你的手中，期间要经过生产商→代理商→大中小商户（销售员），有时候一个销售员一个月都没有一两个客户。
底线高低，是有你能力决定的，如果是销售管理类型底线在8000-12000左右加提成，普通初级员工底线在1800-2800左右 中级员工在2800-3500之间，其实销售重点是提成，底薪没有多少销售是一个体现能者多劳的工作，承受不了压力就拿不到搞工资，能承受压力没有方法，与行动也赚不到钱，
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第一，金融，it企业管理者，软件工程师，网络工程师，民航飞行员，律师等。这些人都是有着高等学历的人，他们的年薪十万到一百万之间，第二，有一技之长的人，高级厨师，高级美容师，高级理发师等等，这些人工资月薪上万。再或者就是酒店高级管理人员，年薪也很高。我不知道你算不上这里边的人，你要不是的话，你就好好的学一门技术，从零开始，比如你学的是厨师，你就好好的学，争取自己炒菜，自己把技术钻精通了，你就能拿高工资，还有一点工作经验非常重要。自己多在工作中经验。高工资不是所有人都能拿的，是给有准备的人拿的，想拿高工资就要付出。还有销售也不错，想拿高工资就要看你努力不努力了。
想自由，工资又高全国飞附合标准的基本
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就我自己的朋友圈而言，咨询顾问和市场推广勉强能满足以上要求。
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