题目中提到的合理避税，可以这么理解：指税收筹划形式以及符合法律的避税行为。要注意“税收筹划”、“避税”、“逃税”的区别。
1、税收筹划：又称“合理避税”，指在法律规定许可的范围内，通过对经营、投资、理财活动的事先筹划和安排，尽可能取得节税的经济利益，是一种合法的行为。
2、避税：避税是指纳税人利用税法上的漏洞或税法允许的办法，作适当的财务安排或税收策划，在不违反税法规定的前提下，达到减轻或解除税负的目的。
避税是一种非违法行为，但对企业本身而言存在一定危害，企业的信用将会受到银行、政府机构的质疑。
3、逃税：是指纳税人故意或无意采用非法手段减轻税负的行为，包括隐匿收入、虚开或不开相关发票、虚增可扣除的成本费用等方式逃避税收。
逃税是一种违法行为，广义地逃税，应包括偷税和抗税。国家对逃税罪处罚较严厉，请各位企业家千万不要以身犯险。
那么怎么合理避税呢？从“税收筹划”上讲是有可操作性的。三种常见的方法分享给大家：
1、目前对小微企业的优惠政策如下：
1.1 每月开票金额不超3万，免收增值税及附加税(适用于增值税普通发票)。
1.2 每月开票金额不超10万，免收教育费及地方教育费附加(适用于增值税普通发票)。
1.3 对年应纳税所得额低于30万元(含30万元)的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
举例说明：小型微利企业的实际经营中，如果当月下旬已经开出近3万的发票，还有一笔即将到账的收入，则尽量别在当月确认收入，这样可以减少增值税的缴纳。
2、国家对高新技术企业的优惠政策如下：
2.1 企业的研发费用可以按175%进行企业所得税的税前扣除。
2.2 申请成为“高新技术企业”，可以少缴10%的企业所得税，按照利润的15%缴纳。（非高新技术企业需要缴纳25%的企业所得税）
3、年终奖缴税的优惠政策：
3.1 纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
3.2 纳税人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
3.3 由于个人所得税的法定纳税主体是个人，企业为员工承担的个人所得税不能税前扣除，在年度汇算清缴时，企业应进行纳税调整，调增应纳税所得额。
企业容易忽视导致多缴税的4种情况：
1、没有生意也要进行零申报
2、增值税税率只与行业有关，与进项税的税率无关
3、合同作废也要记得纳税
4、不拿发票就要多缴税
既然谈到合理避税，就一定要符合事前性，合理性，合法性，不然那就谈不上是合理避税，税收筹划，而是给自己挖坑了。
企业想让自己节税，应该从以下几个方面去考虑：
一、利用企业的性质节税
市场上的公司的组织形式，有有限责任公司，无限责任公司，有限责任公司，就是大家常见的大部分公司的组织形式，这些公司的股东以其认缴的注册资本对公司承担有限责任，而无限责任，就没有这种限制了。承担无限责任的公司有：个人独资企业，个体工商户，有限合伙企业等，他们在所得税上缴纳的是个人所得税，因为省去了企业所得税，所以可以说是避免了双重征税。缴纳企业所得税的公司在缴纳了企业所得税后，还想对股东分红，还要缴纳个人所得税。
从增值税方面来说，公司的下游客户可以接受增值税普通发票，可以考虑成为增值税小规模纳税人，公司的组织形式上，可以选择个体工商户，毕竟个体工商户目前税局监管比较松，没有强制建账的需求，并且可以充分的利用现有的税收优惠政策。还有一点就是个体户的退出机制比较好，干不好了退出也方便。
如果是新注册公司，主要从公司的组织形式来考虑，至于业务规模，那也是要边走边看，不管怎么说，从低升级到高不难，但从高到低降级就不太容易，所以，我认为个体工商户是老板获取第一桶金的最好方式。
二、把业务拆分来节税。
什么意思啊，这个要看公司的产品是否符合要求了。比如卖空调的公司，可以把空调销售和空调安装分开，如果销售是按照现行13%的税率，那么安装提供的是服务，可以注册小规模公司，那就享受小规模公司的征收率了。
三、改造供应链
中国都是以票控税的，如果没有发票，那么对企业的税负影响很大，如果公司生产家具，从农户手中收购木材是不可能有发票的，所以，可以成立一个农业合作社，专门从农户手中收购木头，销售的时候同时给本公司开具发票，农业合作社如果在收购时可以自己开农产品收购发票，进项和销项的问题都解决了。当然，如果公司的业务规模比较大，也可以单独的把销售部门延长为公司，收入可以分摊，税法范围内允许扣除的费用，因为是两个个体，扣除的额度就变大了。
四、利用税收优惠政策
现在的税收优惠政策有很多，国家不会单独为某个公司出台相应的税收优惠政策，但是公司可以根据自己的实际情况，看看能享受那一条税收优惠政策，要主动往上贴，而不是等着人告诉你。比如国家规定使用残疾人工作，可以享受到一定的税收优惠，只要工作岗位允许，可以聘任残疾人担任工作，享受优惠政策的同时，还能减少社会负担。
总之，税收筹划一定要符合企业的实际情况，不能生搬硬套，要做好充分的市场调研，即便别人用的好的，在自己身上也不一定管事，毕竟地域不同，税收管理也不相同。必要的时候，可以请财税专家来帮企业诊断，虽然是付费的，但节税的效果肯定与众不同，一分钱一分货，在提供服务上道理也是一样的。
类似这样的问题下，常常有很多回答都是税代机构。
专业的事情让专业的人来，这是现代社会明确分工后最搞笑的方式。
所以，如果是大公司，利润很高，真需要找一家专业的税代机构，能达到事半功倍的效果。
曾跟一位姐姐聊过，她以前在四大，后来去了公司。她就说，企业所得税的汇算清缴，如果是公司自己做，很容易会被认定为有问题，花点钱，让事务所去做，能省心不少。他们本就跟税务机关打交道频繁，知道检查的点的哪里，而且，对方也看是哪个所做的，信任的所，抽查就少。
这不是皆大欢喜，你好我好大家好的事么。
退一步说，如果不愿意花这个钱，那也建议找个税务方面较为专业的会计。
在说合理避税之前，TA至少应该先知道企业的税务风险在哪里，税务筹划的底线在哪里。只要能把握这两点，最后让公司规规矩矩纳税，不罚钱就是最大的省钱。
再不济，就需要老板自己懂一点税务知识，至少能在以后，不至于随便听信于人，有人一忽悠“在哪注册个公司，可以省50%的税”，立马就信了，要照办。
税务是企业经营的一部分，税务很重要但过分地强合理避税，可能就有点主次不分了吧。
前人都已经说过，唯有税收和死亡不能避免。
那么，把精力多放在赚钱上，税务筹划以规避风险为主就好。
你可以找一些专业的做税务筹划的财务公司，像比较专业的钇财税都可以，一直以来就是听说他们家节税力度特别的好，我们公司就找的他们家进行合作，通过合作之后他们的专业、服务都能达到我们的要求，不错的一家公司，而且确实节了不少的税，和他们合作之后我们从来没有和税务这块发过愁。
刚注册的公司，你开票不多，三万以下都是免增值税的，税负不重，如果你是本来有一家一般纳税人的公司，你这个新注册的是小规模，可以用小规模的开专票给一般纳税人公司抵扣增值税，还有就是，你注册的公司如果是处于税收洼地是可以享受当地财政奖励的，是给你减轻了税负的，如果公司是符合西部大开发政策的那就更不用说了
再有就是很多税收洼地是有核定征收政策的，首先我来说一下核定征收，核定征收分为定额征收（就是直接核定所得税额）和核定应税所得率征收（按照收入总额或成本费用等项目的实际发生额，按预先核定的应税所得率计算缴纳所得税），其中核定征收率是在10%-25%之间，而税收洼地的核定征收率基本上都有10%-15%左右，这样算下来比按照25%查账征收优惠许多，而且也不用每个月或者每个季度都做账，比较方便。
如果公司的成本够多，即使开票量大，算下来交的增值税也不会多到哪儿去了。
记得刚上大学时和学长们一起吃饭，饭后学长找老板要发票，老板商量说给你们一瓶大可乐，发票。。。。。。就不开了吧。
然后，我们就扛了一瓶1.8L的大可乐回了宿舍。。。。。。
看来，餐饮企业合理合法避税的利益挺大的啊！起码比一大瓶可乐值钱！
那怎么做到合理合法避税呢？
以下是最实用的七个方法：
1、向正规供应商采购原材料并索要发票，进项税额抵扣
这点是针对增值税的，税务机关“以票抵税”，企业所有的支出都要取得合法凭证，餐饮行业在购买厨具、桌椅板凳、房租、水电燃气费、烟酒、食用植物油、各类调味品等，只要取得合法的抵扣凭证，都可以抵扣进项。
2、采购农产品抵扣进项税额有妙招
这点也是针对增值税的，餐饮企业每天大量采购蔬菜、肉、蛋等，有很多企业是直接向农户采购，农民没开发票，企业如何做到进项税额抵扣呢？
企业自己到税务部门申请“收购发票”，如果批准，可以按照买价的10%抵扣进项税，省了不少钱呢。
餐饮企业向农民专业合作社采购自产农产品，也可以做到进项税额抵扣。如果向小规模纳税人取得增值税专用发票，可以按照不含税金额的10%抵扣进项税。
3：利用起征点避税
我国税法规定对有些个体经营户每月销售收入或服务收入达不到规定起征点的，可免于征收营业税和所得税。因此对于一些小的餐饮店，应尽可能通过合法形式使服务收入控制在起征点以下，以便避税。
4：利用优惠税率避税
餐饮企业规模不同，在征收企业所得税时所采用的税率也不同，选择临界点规模（如年应纳税所得额在30000元或年应纳税所得额在100000元），以享受优惠税率，达到合理避税的目的。
5：用残疾人员工可享税收优惠
餐饮企业可以通过雇佣聋哑人、轻微残疾人等不影响工作质量的人来享受国家减税政策。按实际安置的残疾人人数，每人每年减征企业营业税3.5万元。
关于安置残疾人就业的另一个小优惠就是：企业支付给残疾人的实际工资可以在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。
所以呢，在雇佣洗碗工、粗加工等技术难度不高的岗位，雇佣残疾人，可享受国家的优惠税收，还可以造福社会呢。
6：用下岗工人员工可享优惠
企业当年新招用持((再就业优惠证》人员，并与其签订一年以上劳动合同，同时依法为其缴纳社会保险费的，按实际招用人数，依次扣减业的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加和企业所得税。
原来这么多种税可以减免啊！
标准是每招用一个下岗人员，企业每年免交4800元。
7：安置转业军人可享优惠政策
餐饮企业，如果当年新安置自谋职业的城镇转业军人达到职工总数的30%以上，并与其签订一年以上的劳动合同，经过县级以上民政部门认定，税务机关审核，可在三年内免缴营业税、城市维护建设税、教育费附加。
这点也是可以减免很多种税收了啊！
【学理财，找付盘Fawn！想入门更多理财知识，欢迎关注付盘Fawn头条号！】
1、很多地区可以申请固定税额，往往比按实际营业收入纳税要低；
2、如果客人要开发票，能不开发票的就尽量不开，可以赠送一些小成本的礼物来换取不开发票；
3、平常采购原材料、交纳租金应该索取发票，发放员工工资走银行转账，这样都可以抵扣税金。
一、利用成本费用的充分列支进行合理避税
企业利用成本费用核算进行合理避税，即按照国家规定的成本核算方法、计算程序、费用分配等一系列合法要求进行企业内部核算活动。企业应纳所得税数额根据应纳税所得额和税法规定的税率计算求得。在税率既定的情况下，企业应纳所得税额的多寡取决于企业应纳税所得额的多少。应纳税所得额则由企业收入总额扣除与收入有关的成本、费用、税金和损失后计算求得。可见，在收入既定时，尽量增加准予扣除的项目，即在遵守财务会计准则和税收制度规定的前提下，将企业发生的准予扣除的项目予以充分列支，必然会使应纳税所得额大大减少，最终减少企业的所得税计税依据，并达到减轻税负的目的。
二、利用起征点避税
我国税法规定对有些个体经营户每月销售收入或服务收入达不到规定起征点的，可免于征收营业税和所得税。因此对于一些小的餐饮店，应尽可能通过合法形式使服务收入控制在起征点以下，以便避税。
三、利用优惠税率避税
如前所述，企业的规模不同，在征收企业所得税时所采用的税率也不同，因此餐饮业不应盲目扩大经营规模，应考虑所处地的环境、人口、消费水平等情况，选择临界点规模(如年应纳税所得额在30000元或年应纳税所得额在100000元)，以享受优惠税率，达到合理避税的目的。
合理规避企业所得税的方法主要包括以下几种：
1、加大成本。一般来说影响企业所得税的缴纳额度大小的因素，主要包括税率和利润。如果企业的成本变大了，那么相对的企业的利润也会降低，这样企业的所得税额也会相对减少。
2、在员工待遇上合理避税。根据个人所得税政策的规定，过节费需要并入当月工资缴纳个人所得税。税务政策的规定是发放年终双薪可以单独作为一个月的工资薪金计算个人所得税，由于不需要与当月工资合并缴纳个税，因此可以降低税率，减少员工的个人所得税负担。
3、业务分散。企业在合理规避企业所得税的时候，如果能够将业务分摊给多个公司来做，那么一方面可以增加成本，同时也能降低企业所得，这对于企业所得税的减少也会有所帮助。
4、高税区往地税区走。目前不同的地方和行业，都会有不同的税收优惠这个测，企业如果能够注册在地税区，那么就可以更好的享受优惠政策，并且在税率方面也会有所降低。
企业所得税合理避税是区别于“偷税漏税”的，这是在合理合法的范围之内缓解税款工作压力，防止由于税务知识的盲区，而造成公司多交税。因此，公司必须知道税务筹划的基础知识。下面就和大家一起聊聊企业所得税合理避税公司避税方法。
1、企业所得税合理避税-进入特殊行业
例如对第三产业的免税政策要求：幼儿园、幼稚园、敬老院、伤残人褔利组织出示的抚养服务项目，免缴营业税。婚姻介绍、殡葬服务，免缴营业税。医院门诊、门诊所和别的定点医疗机构出示的健康服务，免缴营业税。
按置四残工作人员占公司生产制造工作人员35%左右的民政褔利公司，其运营归属于营业税第三产业税收分类范围之内（广告业限于）的业务流程，免缴营业税。残废工作人员本人出示的劳务公司，免缴营业税。
2、企业所得税合理避税-合理提高职工福利
中小型企业私营企业小区业主在企业安全生产全过程中，可考虑到不在超出记税薪水的层面内适度提升职工工资，为职工申请办理医保，创建员工养老基金、失业险股票基金和职工教育股票基金等统筹基金，开展企业财产保险和运送商业保险等。这种花费能够在成本费中税前列支，一起也可以协助私营企业小区业主调转职工主动性，降低税赋，减少财务风险和褔利承担。
3、企业所得税合理避税-从销售下手
挑选不一样的市场销售交易方式，延迟收入确认的時间。公司理应依据自个的具体情况，尽量的延迟时间收入确认的時间。比如某汽车贸易企业，本月卖出100台小车，收益2000万内，按17%的销项税，要交300多万元的税金。
税点点
国内创新型互联网税务筹划服务平台，专注于提供国家税收优惠政策信息，以及确保税务筹划效果的落地执行和管理的平台。税点点致力于打造链接优惠政策、上下游资源和中小微企业，业务财税管理综合体的服务产品，并有效解决传统模式下的员工（自由职业者）高个税、企业高所得税问题，实现中小微企业可以长期、稳定、无风险的享受税收优惠政策的长远目标。
以上就是关于公司怎么合理避税的问题的全部内容了，希望这些公司怎么合理避税的3点内容能够解答你的疑惑。
标签: 公司怎么合理避税
