公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。具体规定如下:
1、单位缴存比例调整。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例;
2、灵活就业人员缴存比例调整。灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例,调整后的缴存比例不得低于10%,不得高于24%;
3、降低缴存比例或缓缴。缴存住房公积金确有困难的单位,可按市相关政策规定提出降低缴存比例(低于5%)或缓缴申请,待单位效益好转后,再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。
公积金基数是指企业和个人在参加住房公积金缴存时所拨付的月缴存额,这一缴存额度由参保单位根据当地规定和行业情况确定,一般包含政府规定的最低缴存基数和参保单位自行规定的上限缴存基数。
受到参保单位的政策和地方经济水平的影响,公积金基数有所不同,在一些发达的地区,公积金基数要比其他地区高很多。
公积金月缴基数是指职工上一年月平均工资。
公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有。个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
公积金缴费基数的字面意思就是单位会以这个数字为基数,乘以一定的比例为你缴纳公积金。如果基数2000,按照12%的缴费比例,那么单位会为你交240元,同时你自己工资里扣费缴纳240元,一共是480元打到专属于你个人的公积金账户里面。
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