企业缴纳社保的会计分录
1、计提工资时，会计分录如下：
借：管理费用等成本费用类科目
贷：应付职工薪酬 (含单位支付社保部分)
2、发放工资时，会计分录如下：
借：应付职工薪酬
贷：现金
应交税费——应交个人所得税(代交个税扣款)
其他应付款(保险扣款个人部分)
3、上交社保时，会计分录如下：
借：其他应付款(保险扣款个人部分)
借：应付职工薪酬 (单位支付部分)
贷：现金(或银行存款)
1、计提社保费用时的分录：
借：管理费用--社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）
2、实际缴纳社保费用时的分录：
借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）
借：其他应收(付)款--社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
3、实际发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
贷： 其他应收(付)款--社会保险费（个人部分）
贷：银行存款/库存现金 （实发数）
1、计提企业负担部分社保：
借：管理费用等(根据员工归属部门计入对应科目)
贷：应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——社保费（企业部分）
2、从员工工资中代扣个人负担部分：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应收款——社保费（个人部分）
银行存款
3、缴纳社保时：
借：应付职工薪酬——社保费（企业部分）
其他应收款——社保费（个人部分）
贷：银行存款
企业为员工缴纳的社会保险分为个人缴纳和企业统筹两部分，其中个人社保部分应由企业代扣代缴，并通过“其他应收款”科目进行核算。
企业缴社保分为两大部分，一部分是公司缴的部分，另一部分是个人缴的部分，当公司代个人代扣代缴缴纳社保款时会计分录这样做；
借：其他应收款_个人社保，借：管理费用_社保，贷：银行存款，当我们发放工资时；
借：应付职工薪酬，贷：其他应收款_个人社保，
1
缴纳社保时： 借： 应付职工薪酬-社会保险费（单位部分） 其他应收（付）款-社会保险费（个人部分） 贷： 银行存款
2
计提时： 借： 管理费用-社会保险费（单位部分） 贷： 应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）
3
发放工资时： 借： 应付职工薪酬-工资（应发数） 贷： 其他应收（付）款-社会保险费（个人部分）
社保计提和缴纳的账务处理
1、计提(企业缴纳部分)
借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用(看员工是哪个部门)
贷：应付职工薪酬——社会保险
2、缴纳
借：应付职工薪酬——社会保险(公司部分)
其他应收款——代垫职工社会保险(个人部分)
社保直接缴费没有计提如何做会计分录?
借：经营费用(管理费用等)
贷：银行存款
知识拓展：员工工资发放、社保缴纳怎么做账务处理?
1、计提工资时，会计分录如下：借：管理费用等成本费用类科目，贷：应付职工薪酬(含单位支付社保部分)。
2、发放工资时，会计分录如下：借：应付职工薪酬，贷：现金，应交税费——应交个人所得税(代交个税扣款)，其他应付款(保险扣款个人部分)。
3、上交社保时，会计分录如下：借：其他应付款(保险扣款个人部分)，借：应付职工薪酬(单位支付部分)，贷：现金(或银行存款)。
以上就是关于社保分录怎么做的问题的全部内容了，希望这些社保分录怎么做的5点内容能够解答你的疑惑。
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