《大学生就业推荐表》的作用是让单位初步了解学生的个人情况，有助于学生就业。毕业生就业推荐表是各地学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据。
增强求职竞争力。提供更大的就业机会。大学就业推荐表情由三个部分组成。个是毕业本人的情况介绍。包括学习成绩。推荐表拿到就业单位。让主考官对你有一目了然。会增加你就业的机会。
目前的就业，招聘的大环境很特殊，因为网络上大多求职网站并不能很好的筛选企业，使得很多求职者无法辨认，从而酿成悲剧。对企业HR而言，每天在茫茫简历海洋中寻觅，很难找到优质的，职能匹配度高的应聘者，所以很多企业愿意并积极鼓励内部员工通过内部推荐的方式招聘员工，这种方式为企业招聘了大量人才。对求职这而言，多了一个求职途径（更为靠谱）。所以企业内推是企业在招聘方面不断摸索出来的非常有效的招聘模式。
1.增强求职竞争力
大多数大学生毕业后都会参与到就业市场的竞争中，有了就业推荐表，就可以在众多求职者中更快地被用人单位重视和关注。推荐表当中记录了学生的个人素质、专业技能以及就业意向，这些都可以作为单位招聘过程中的重要参考因素。
2.置身更优秀的就业机会
有了大学生就业推荐表，学生可以更好地接触到与自己专业和能力相符合，并且在待遇、福利、企业文化等方面都是更优秀的工作机会。企业在需要人才时，会首先考虑已经通过推荐表在学校或就业机构推荐的学生。
一般是推荐单递上去之后，晚上就有短信通知你第二天去体检的。 如果推荐不成功，你大可直接去招募中心去自己应聘。别人推荐你无非就是想要那几百块推荐费而已，跟你自己去应聘没有任何区别的。 所以如果你没收到短信，建议你自己去应聘地点去应聘，那里每天都有人在的。带上身份证去就得了
1. 智联会有卓聘推荐。
2. 因为智联作为一家专业的人力资源服务平台，致力于为求职者和企业提供高质量的招聘服务。
卓聘推荐是智联根据求职者的个人信息和职业需求，通过智能匹配算法，为其推荐与其匹配度高的职位机会。
3. 卓聘推荐的存在可以帮助求职者更快速地找到符合自己需求的工作机会，提高求职效率。
同时，对于企业来说，卓聘推荐可以帮助其更准确地找到适合的人才，提高招聘效果。
因此，智联会有卓聘推荐是为了更好地满足求职者和企业的需求。
智联拥有大量的招聘信息和求职者数据，通过智能算法和人工智能技术，智联可以根据求职者的个人信息、职业背景和求职意向，为其推荐最匹配的职位。
而卓聘是智联推出的一项高级人才服务，通过深度挖掘和分析求职者的个人特点和职业需求，为其提供更加精准的职位推荐和个性化的求职服务，帮助求职者更快速地找到理想的工作机会。
卓聘推荐的目的是提升求职者的就业成功率，提供更好的求职体验。
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