工资用EXCEL公式计算方法：
1、创建并打开新的excel表格，输出姓名等相关信息。
2、下面输入计算最终发放工资数量的公式，点击自动求和，输入对应的求和公式。
3、举例子来看，他们工资最终发放金额是（时薪*工作时间 奖金）。
4、输入相对应的求和公式。
5、然后把所求结果表格右下角的小黑三角顺着往下拉即可。
1、创建并打开新的excel表格，输出姓名等相关信息。
2、下面输入计算最终发放工资数量的公式，点击自动求和，输入对应的求和公式。
3、举例子来看，他们工资最终发放金额是（时薪*工作时间 奖金）。
4、输入相对应的求和公式。
5、然后把所求结果表格右下角的小黑三角顺着往下拉即可。
Excel中应发金额和实发金额的计算公式可以通过减法运算来实现。
应发金额是指根据预设的薪资计算公式得出的应该支付给员工的工资金额。
实发金额则是实际支付给员工的工资金额。
在Excel中，可以使用以下公式来计算应发金额和实发金额：1. 应发金额的计算公式可以通过将各项工资组成部分（如基本工资、津贴等）相加来实现。
例如，若基本工资为A1单元格，津贴为B1单元格，则应发金额可通过在C1单元格中输入公式 "=A1 B1" 来计算得出。
2. 实发金额的计算公式可以通过将应发金额减去各项扣款（如个人所得税、社保等）来实现。
例如，若应发金额为C1单元格，个人所得税为D1单元格，则实发金额可通过在E1单元格中输入公式 "=C1-D1" 来计算得出。
需要注意的是，具体的计算公式可能因不同的工资计算规则和要求而有所不同。
以上只是简单的示例，实际应用时需要根据具体情况进行调整和适配。
计算应发金额和实发金额的公式如下：
1. 应发金额的计算公式：
应发金额 = 基本工资 加班工资 奖金 津贴 补贴 - 扣款
2. 实发金额的计算公式：
实发金额 = 应发金额 - 税金 - 社保费 - 公积金
其中，基本工资是员工的基本薪资，加班工资是员工加班所得，奖金是员工根据业绩或绩效获得的额外报酬，津贴是给予员工特殊工作或特殊条件的补贴，补贴是给予员工用于特定用途的费用，扣款是因为员工违规或其他原因导致的扣除的部分。
税金是根据国家或地方税法规定的个人所得税，社保费是根据国家或地方的社会保险制度规定的缴费金额，公积金是根据国家或地方的住房公积金政策规定的缴费金额。
Excel扣款公式的写法主要取决于具体的扣款方式和场景。一般来说，我们需要先确定好要扣除的数额或百分比，然后在Excel公式中使用相关的数学计算函数进行操作。
例如，如果要扣除基本工资的10%，可以使用公式“=基本工资*0.1”，其中“基本工资”为对应的单元格或值。还可以通过嵌套函数等方式实现复杂的扣款逻辑，如扣税、社保等。总之，在编写扣款公式时，需要综合考虑业务需求、数学计算和Excel函数用法等因素，确保准确且可靠。
1、打开填制好数据的工资表。选择需要计算结果的单元格，点击编辑栏上面的“插入函数”。
2、在弹出窗口，选择求和函数：sum，点击确定。
3、再次确认后，返回excel文档，可以看到刚才选择的单元格已经有了计算结果。
4、其他类似需要计算的单元格，可以直接复制单元格，出现提示“复制公式”。
5、自定义计算。刚才的是直接求和，下面我们来看看怎么样自定义的方式计算。就是有些不能直接是简单的求和之类的。需要用到加、减的时候，就要自定义计算公式了。
6、选择需要计算的结果的单元格，点击编辑栏，输入等号“＝”。点击需要计算的单元格，然后再输入运算符号，如“＋”、“－”等。再点击第二个单元格，依次类推。最后回车结果公式的输入，此时就得到计算结果了。
7、同样的方法，复制这个已经计算了单元格到其他需要的单元格上面。公式就直接复制过去了。
以上就是关于excel基本工资怎么算的问题的全部内容了，希望这些excel基本工资怎么算的5点内容能够解答你的疑惑。
标签: excel基本工资怎么算
