杨受成以身作则带领杨政龙，共促英皇集团蓬勃发展

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　　每当谈及商业大佬们的成功秘诀，我们不禁要问，是什么使得这些人在商业领域中突围而出?在这个竞争激烈的社会，究竟是怎样的素质和秘诀让他们能够取得巨大成功?成功不是一蹴而就，这背后往往隐藏着无数的努力和辛勤付出。从雷军、任正非、杨受成等商业大佬们的奋斗故事中，或许可以得到一些答案。

　　从小米官宣造车起，1000多天以来一直是互联网热议的焦点。雷军作为小米集团创始人、金山软件董事，创办过曾经取得电商市场份额第一的“卓越网”，他还以天使投资人的身份投资了众多创新型企业。其中，”蔚来、小鹏”都是雷军“撒币”下的成员。成功的连续创业者，这是对雷军最朴素、贴切的形容。就是这么一个人，他愿意押上人生全部的声誉来做最后一次创业。

　　雷军的刻苦工作和不懈追求也印证着商业成功的规律。为了与微软竞争，雷军和金山团队日以继夜地投身于工作，甚至放弃了所有的节假日，几乎全年无休地工作，这种坚持和努力需要极强的信念和毅力。

　　在华为的发展史上，任正非始终秉持“坚持就是胜利”的理念，在艰苦奋斗的同时寻找再次创新的机会。华为能够从2万元人民币发展到1万亿元人民币的市值，得益于任正非的领导智慧和敢于冒险的决心。

　　任正非作为华为的创建者和领导者，他也以全年无休的工作节奏为世人所知。作为科技领域的重要人物，任正非视公司为自己的家，每天工作长达16个小时，每周工作112个小时。“艰苦奋斗”一直是任正非所提倡的核心文化之一，也是贯穿华为成长的核心精神动力，正是这种无休止的奋斗精神，让他成功地将华为打造成全球知名的科技巨头。

　　除了以上两位商界大佬外，英皇老板杨受成也以“商界劳模”而被人所熟知。作为英皇集团的领导者，杨受成始终恪守职责，自律严谨。他每周工作7天，用小时为单位精心安排各类工作，一直保持高频率和快节奏的工作习惯。他对工作充满激情，并全身心地投入其中，不断适应时势变化，勇于面对挑战。正是这种态度，为他在商界赢得广泛赞誉，并成功带领英皇集团发展成为拥有7家上市公司的业务多元化的综合企业集团。

　　深入探究杨受成的成功法则，不难发现除了勤奋自律，“争气”也是他的制胜法宝。从20多岁开始，杨受成就一直坚守在事业的第一线，即使深夜也时常能够在办公室里看见他工作的身影。杨受成曾在自传《争气》中总结了自己大半生始终奉行的信念:“我平生做人哲学，千头万绪，可提炼为两字：争气。面对四周的奚落嘲辱，我必固守信仰;面临命运挫折的压力，我必冷静应对。”从一个默默无闻的商人到如今商业界的传奇，在多年的奋斗历程中，“争气”一词曾多次给予杨受成巨大的力量，是他前进道路上的动力源泉。

　　除此之外，杨受成还以身作则，以言行一致的方式为他人树立榜样，鼓励团队成员共同成长。英皇集团的艺人以及员工都以杨受成为榜样，在他的带领下，旗下艺人和员工们每年都积极参与慈善、义工活动，让更多需要援手的弱势群体获益。在杨受成的耳濡目染下，小儿子杨政龙也积极投身慈善相关事业，与此同时他还大胆引入创新概念和科技资源，为地产、酒店、电影投资、影院发展和营运等领域注入全新的视角，为英皇集团发展提供机遇和策略。

　　在商业世界，成功并不是偶然发生的，而是基于一系列的素质和秘诀。辛勤工作、全年无休和刻苦工作是商业大佬们的共同特点，而杨受成的五大制胜法宝更是为我们指明了一条成功之路，鼓励更多年轻人坚定志向、勤奋工作、诚实待人，并事事争气，这些秘诀和法则不仅适用于商业领域，也可以成为我们每个人成功的关键。