1、收到劳务费，开具发票
借:银行存款
贷:主营业务收入
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬-工资 其他应付款-社保 (企业交纳部分) 其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)
3、支付派遣人员的工资
借:应付职工薪酬-工资
贷:库存现金 其他应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金) 应交税费-个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)
4、缴纳社保和公积金
借:其他应付款-社保 等
贷:银行存款
5、计提营业税和附加税费(按差额计提，即劳务收入减去支付的劳务成本和社保)
借:营业税金及附加
贷:应交税费-营业税 应交税费-城建税 应交税费-教育费附加营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。
6、支付本企业人员工资和费用
借:管理费用-工资/ 办公费 等
贷:应付职工薪酬-工资 或 库存现金 / 银行存款
7、期末结转
借:本年利润
贷:主营业务成本 管理费用 营业税金及附加
借:主营业务收入
劳务派遣公司的做账主要包括以下几个方面：
1. 记录雇员工资和社保缴费等信息：劳务派遣公司需要建立起详细的记录，包括雇员薪资、应缴纳的社会保险以及其他相关成本。
2. 记录客户订单和收入：劳务派遣公司需要对每个客户订单进行记录，包括服务时间、费用等方面。然后在每个订单完成后，将收到的款项相应地记录。
3. 编制利润表和资产负债表：利润表可以帮助劳务派遣公司了解业务的盈利情况。资产负债表则会列出公司资产、负债和所有者权益的余额。
4. 缴纳税费：劳务派遣公司需要缴纳各种税费，如增值税、企业所得税、城市维护建设税等。因此，劳务派遣公司需要建立起财务记录和报税程序，确保遵守税收法规。
5. 审核账目：劳务派遣公司需要对其账目进行定期审计，以确保记录正确和财务程序完整。
6. 税务申报：劳务派遣公司需在规定时间内向税务部门申报相关税务，以避免因缴纳税款不及时而受到罚款等问题。
总之，劳务派遣公司需要建立一个有效的财务体系，确保账户准确记录，并及时纳税，以维护公司的长期稳定发展。
劳务公司，主要是中介服务,比工业商业会计要简单的多,没有生产成本费用的核算,一般也没有存货,有也比较简单,主要是用于公司办公用的用品。
日常会计主要是核算业务收入、主营业务成本（支出）、管理费用。
1、收到劳务费，开具发票
借:银行存款
贷:主营业务收入
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬-工资 其他应付款-社保 (企业交纳部分) 其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)
3、支付派遣人员的工资
借:应付职工薪酬-工资
贷:库存现金 其他应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金) 应交税费-个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)
4、缴纳社保和公积金
借:其他应付款-社保 等
贷:银行存款
5、计提营业税和附加税费(按差额计提，即劳务收入减去支付的劳务成本和社保)
借:营业税金及附加
贷:应交税费-营业税 应交税费-城建税 应交税费-教育费附加营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。
6、支付本企业人员工资和费用
借:管理费用-工资/ 办公费 等
贷:应付职工薪酬-工资 或 库存现金 / 银行存款
7、期末结转
借:本年利润
贷:主营业务成本 管理费用 营业税金及附加
借:主营业务收入
以上就是关于劳务派遣怎么做账的问题的全部内容了，希望这些劳务派遣怎么做账的3点内容能够解答你的疑惑。
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