2024年1月8日，2023年度中国数字化科技行业“TOP雇主”评选结果公布，ACCESS集团凭借在人才培养、组织管理及企业实力等方面的突出表现，从逾千家雇主企业中脱颖而出，与腾讯、字节跳动、京东、美团等企业一同入选榜单，获评2023年度“最满活力感TOP雇主”称号。
ACCESS集团荣膺2023年度“最满活力TOP雇主”
“TOP雇主”评选活动由拉勾招聘举办，迄今已成功举办10届，被认为是国内数科领域雇主评选的风向标。今年评选活动从企业报名、资质审核、大众评审到专家团终审，历经近2个月时间，从“人才成长-组织建设-企业力量”三大维度、13个细分指标综合评估入选企业雇主品牌形象。
此次上榜，标志着行业对ACCESS集团优秀雇主品牌形象的充分认可，也是ACCESS集团多年来坚持以人为本，贯彻“重视人才、尊重人才、善待人才”战略的最佳证明。
2023年2月，ACCESS集团在杭州举办千人"全球战略同步会"
2023年，全球大健康产业进入新一轮爆发式增长周期，赛道细分、爆品频出、场景多元化不断刷新人们对“源健康”的全新认知。面对复杂多变的市场环境，ACCESS集团坚定聚焦Wellness战略，坚持“用创新的方式解决主流的健康美丽问题”。
ACCESS集团一直视员工为企业的宝贵财富，大力为员工搭建快速成长的平台，树立坚强可靠的后盾，助力企业发展形成强大的凝聚力和内驱力，实现员工与企业共同成长、共享发展红利。成立7年来，ACCESS集团从20人的创始团队起步，先后吸引了来自全球300多个城市和地区的数千位高端品牌管理人才加入，被多家权威媒体誉为“国际品牌管理人才的孵化器和蓄水池”。在猎聘2022年度“非凡雇主”评选活动中，ACCESS集团荣膺浙江“非凡雇主”。
ACCESS集团人力资源相关负责人表示，集团正不断加快国际人才队伍建设，“从去年7月开始，双语已经是所有ACCESS候选人需要具备的基础技能之一。”
该负责人表示，完善健全的薪酬福利体系、公开透明的内部晋升机制、无微不至的员工福利关怀是ACCESS集团人才战略成功的关键。ACCESS集团未来将持续优化人才发展战略，完善人才培养体系，为全球大健康产业的高质量发展输送更多优质人才。
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