会计做账也称会计实务，指会计进行账务处理的过程，一般从填制凭证开始到编制报表结束的整个过程；
流程：
1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证；
2、根据记账凭证登记各种明细分类账；
3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账；
4、结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符；
5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。
1.现金支出：根据单位领导审批并经出纳付款并确认（盖现金付讫章）
现金支出凭证记：
借：管理费用-**费贷：库存现金2.银行转帐支出：根据转帐支票存根（存根上要有收款单位的签章和单位领导审批签章）和发票（发票上要有出纳加盖的转帐付讫章）做：
借：管理费用-**费贷：银行存款
公司缴纳的社保记账方式如下：
1. 在会计科目中，将公司缴纳的社保费用归入相关的费用科目。通常，社保费用可归入"人工成本"或"福利费用"科目。
2. 在借方账户上记录公司缴纳的社保费用金额，表示增加社保费用的发生额。
3. 在贷方账户上选择相应的科目，通常可以选择"银行存款"或"社保缴纳单位账户"科目，表示支付社保费用所减少的金额。
4. 在会计凭证上，将社保费用的借方发生额和贷方发生额填写清楚，并附上相应的票据和凭证，以备日后审查和核对。
需要注意的是，不同公司和地区的记账方法可能会有所不同，建议咨询专业会计师或会计师事务所，以确保准确合规的记账方式。
公司缴纳的社保可以按照以下步骤记账：
首先，将社保费用作为公司的人力资源成本进行登记。
其次，根据社保费用的不同项目，将其分别记入相应的费用科目，如养老保险、医疗保险、失业保险等。
然后，根据社保费用的支付时间，将其记入相应的负债科目，如应付工资、应付福利等。
最后，在财务报表中，将社保费用列入成本费用或福利费用的相关科目，以反映公司的实际支出情况。记账过程中需要注意及时记录和核对社保费用，确保准确性和合规性。
一般来说，企业若想专业完成记账报税工作，财务记账就要按照如下标准步骤来进行：
1、根据日常发生的业务填制记凭证。记账凭证下要附正式发票。
2、根据记账凭证登记现金日记账、银行存款日记账、各明细分类账。
3、月末，根据全月记账凭证汇总，填制科目汇总表，据科目汇总表登记总账。（如果业务量很大，记账凭证很多，也可 以按旬汇总，登记总账）
4、结账。根据总账各账户余额及发生额填报财务报表。
以上就是关于公司记账怎么记的问题的全部内容了，希望这些公司记账怎么记的4点内容能够解答你的疑惑。
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