对于健身行业的伙食费做账，可以按照以下步骤进行：
记录伙食费的支出情况。每笔支出都要记录日期、金额、用途等相关信息，并按照时间顺序进行记录。
确定伙食费支出的科目。一般来说，伙食费支出属于企业的福利费用，可以计入“应付职工薪酬-福利费”科目。
汇总伙食费支出情况。将所有的伙食费支出记录汇总在一起，计算出总支出金额。
编制会计分录。根据汇总的伙食费支出情况，编制相应的会计分录，借方为“应付职工薪酬-福利费”科目，贷方为“银行存款”或“现金”科目。
审核并保存账目。对于每笔账目都要进行审核，确保记录准确无误，并妥善保存账目记录。
例如，对于健身行业售卡后赠送给会员部分金额的情况，可以按照以下步骤进行处理：
售卡时，借方为“现金”（实际收到金额），贷方为“主营业务收入”（卡的面值）。
赠送部分金额时，借方为“营业费用”（赠送金额），贷方为“预收账款”（卡的面值）。
发生消费时，借方为“预收账款”（消费金额），贷方为“主营业务收入”（消费金额）。
具体会计处理可能因实际情况而有所不同，建议咨询专业会计人员或相关机构以获取更准确的信息。
关于公司员工伙食费的账务处理，在设置会计分录时，应通过应付职工薪酬科目进行核算，在福利费里列支有关明细;对于福利费，公司在做账时无需计提，可在发生时直接计入当期的福利费。
发生开支时，相应会计分录：
借：应付职工薪酬
贷：库存现金-福利费
月末结转时，对应会计分录：
1.
支付伙食费没有发票可以入账: 借:管理费用-福利费 销售费用-福利费等 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款等
2.
支付伙食费没有发票入账后,不符合条件企业所得税前不能扣除,汇算清缴的时候纳税调增。
首先，我们需要明确幼儿园伙食和保教费是两个不同的收入来源。伙食费是指为幼儿提供饮食所收取的费用，而保教费则是为幼儿提供教育服务所收取的费用。因此，我们需要分开做账来记录这两个收入来源。
对于伙食费，我们可以按照以下步骤来记录凭证：
确定收取的伙食费金额，并记录在现金日记账或银行存款日记账上。
记录伙食费的收取日期和班级信息。
核对并确认收取的伙食费与合同或协议中的金额和条款是否相符。
记录伙食费的支出情况，包括食品采购、人工成本等。
在凭证上注明伙食费收入和支出的情况，并计算出净收入或净支出。
对于保教费，我们可以按照以下步骤来记录凭证：
确定收取的保教费金额，并记录在现金日记账或银行存款日记账上。
记录保教费的收取日期和班级信息。
核对并确认收取的保教费与合同或协议中的金额和条款是否相符。
记录保教费的支出情况，包括教师工资、教育物资采购等。
在凭证上注明保教费收入和支出的情况，并计算出净收入或净支出。
在分别记录伙食费和保教费的凭证时，需要确保账簿的准确性和完整性。同时，也需要根据实际情况调整账簿的设置和分类，以便更好地反映幼儿园的财务状况。
以上就是关于伙食费怎么做账的问题的全部内容了，希望这些伙食费怎么做账的4点内容能够解答你的疑惑。
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