会计分录是公积金账务处理中的重要步骤。
公积金账务处理需要记录每一笔资金的流动情况以及账户的余额,所以需要用到会计分录来记录每一个对公积金的操作。
例如,当员工缴纳公积金时,需要记录借(debit)公积金账户,贷(credit)银行存款账户的会计分录。
而公积金账户支付给员工住房贷款时,需要记录借银行存款账户,贷公积金账户的会计分录。
除此之外,对于一些特殊的公积金账务处理,例如将公积金账户中的资金划拨至其他账户等,也需要用到不同的会计分录来记录。
因此,会计分录是公积金账务处理过程中必不可少的一步,可以帮助保证公积金账户记录的准确性和完整性。
1、计提公积金时,借:管理费用、销售费用、制造费用等科目 贷:应付职工薪酬—住房公积金;
2、实际缴纳住房公积金的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—住房公积金 其他应收款(个人负担部分) 贷:银行存款。
计提公积金时:借:管理费用-住房公积金(单位部分),贷:应付职工薪酬-住房公积金(单位部分);
企业支付公积金时:借:应付职工薪酬-住房公积金(单位部分)、其他应付款-住房公积金(个人部分),贷:银行存款;
发放工资时:借:应付职工薪酬-工资(应发数),贷:其他应付款-住房公积金(个人部分)、银行存款(实发数)。
分以下三种情况:
一、单位向有关机构缴纳住房公积金时,会计分录为:
借:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
贷:银行存款
二、在计算企业应负担的住房公积金时,会计分录为:
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
三、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时,会计分录为:
借:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴
贷:其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
这是通过其他应付款科目来核算的。
扣的时候 借:应付工资 贷:银行存款 贷:其他应付款-住房公积金(职工负担的部分)
支付的时候 借:管理费用-住房公积金(单位负担的部分)
借:其他应付款-住房公积金(职工负担的部分)
贷:银行存款 借:应付职工薪酬---住房公积金 3000 管理费用-----住房公积金 2000 生产成本--- 住房公积金 1000 贷:银行存款 6000
企业为员工缴纳住房公积金部分(不含个人缴纳部分)应当计入职工福利薪酬中借:应付职工薪酬--应付福利费-住房公积金贷:银行存款分配时借:管理费用--职工福利费贷:应付职工薪酬
以上就是关于公积金分录怎么做的问题的全部内容了,希望这些公积金分录怎么做的4点内容能够解答你的疑惑。
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