公司股权稀释的方案是指公司在增加注册资本或进行融资时，为了保持原股东的持股比例不变或减少，而对股权进行重新分配的方案。以下是一些常见的公司股权稀释方案：
1. 按比例稀释：按照原股东的持股比例进行稀释，即原股东所持股份在增加注册资本或融资后所占比例不变。
2. 定向增发：公司向特定对象发行新的股份，以增加注册资本或融资。这些特定对象可以是公司内部员工、外部投资者或战略合作伙伴等。
3. 股权激励：公司通过向员工授予股票期权或限制性股票等方式，激励员工为公司的发展做出贡献。这种方式可以增加公司的注册资本，同时也可以提高员工的忠诚度和工作积极性。
4. 合并或收购：公司通过合并或收购其他公司来扩大业务规模和市场份额。在这种情况下，原股东的持股比例可能会被稀释，但也有可能通过合并或收购获得更多的股权。
5. 股权转让：原股东将其所持股份转让给其他投资者，以获得资金或其他利益。这种方式可以减少原股东的持股比例，但也可以为公司带来新的资金和资源。
需要注意的是，不同的股权稀释方案对公司和原股东的影响不同，需要根据具体情况进行选择和实施。同时，在实施股权稀释方案时，需要遵守相关法律法规和公司章程的规定，以确保方案的合法性和有效性。
测算股权稀释程度的公式为：股权稀释程度=[(购并前主并企业单位股利一购并后主并企业单位股利) 主并企业购并前单位股利]×100％。股权稀释是指当企业由于分段投资的策略再追加投资时，后期投资者的股票价格低于前期投资者，或产生配股、转增红股而没有相应的资产注入时，前期投资者的股票所包含的资产值被稀释了。
A股东稀释后股权=【A股东原股权比例*注册资本 A股东本次注资（若没有，则为零）】/新的注册资本
当公司具有复杂的股权结构，即除了普通股和不可转换的优先股以外，还有可转换优先股、可转换债券和认股权证的时候，由于可转换债券持有者可以通过转换使自己成为普通股股东
公司原有股本40万股，股东甲乙丙3人分别持有20万股、10万股、10万股，持股比例分别为50%、25%、25%；现该公司股本扩张为50万股，甲乙丙各增股2万股，吸收丁加入4股，则甲乙丙丁分别持股22万股、12万股、12万股、4万股，持股比例分别为44%、24%、24、8%。
股东甲持股比例由50%减少为44%，甲的股权就被乙丙丁稀释了。
稀释股权是指公司通过发行新的股份，致使原股东在么司的执股比例下降，话语权也随之下降，公司股份总额增加的情况，股权稀释的途径包括吸引外部新的投资，使公司股份总额在原有基础上有所增加，这种情况对企业发展壮大有利，但对原股东来说在企业的持股比例对稀释下降了。
一般来说有两种方法：
一、通过增资的方式进行股权稀释
我国《公司法》并未规定增资需要全体股东同意，其实现实中也会有很多股东不同意增资。公司新增注册资本，“股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外”。因此进行股权稀释比较通行的方法就是增加注册资本。
二、通过转让股权（股份）的方式进行股权稀释
我国《公司法》对于股权转让的规定，依据公司性质不同，即有限责任公司与股份有限公司对于股权（股份）转让的规定并不相同。
增资完成后，如果卡联科技再次增加注册资本，新股东增资前对公司的估值不应低于本次投资完成后的估值，以确保PE所持的公司权益价值不被稀释。
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