1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。
2、根据记账凭证登记各种明细分类账。
3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐。
4、结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
会计公司很多，自然会做外账的高手也多。可是，做外账并没有那么简单，会计公司做外账有什么经验技巧呢?
1、成本费用互化将属于成本项目的支出账务处理变为费用以达到当期税前扣除的目的，或将属于费用项目支出成本化已达到控制税前扣除比例及当期利润的目的。原因：因为成本由直接人工、直接材料、制造费用组成，而直接人工、制造费用、销售费用和管理费用等容易混淆，所以是应该是该操作的漏洞。另直接材料中包含的运费及人工搬运也与管理费用较容易整合。
2、费用资本(产)互化将属于费用项目的账务处理变为资产，从折旧中递延税前扣除;或将属于资产类科目的支出直接确认费用，当期税前扣除。原因：部分资产价值本身就包含费用故将其他费用整合进入资产价值，反之亦然;另资产修理，借款费用等本身确认边界比较人工虚拟;固定资产和无形资产确认的依据较容易虚拟。
3、费用名目转化将部分税前扣除有比率限制的费用超额部分转为其他限制宽松的或没限制的费用名目入账，以达到全额税前扣除的目的或减少相关税费等。原因：费用确认以**为依据，**容易虚拟。
4、费用预提/递延/选择性分摊为控制当期税前利润大小，预提费用，以推迟纳税，或为其他目的(如股权**价，当期业绩)夸大当期利润选择递延确认。建议有选择性的将费用分摊：在个费用支出项目上分摊比例进行调节，控制因该项目造成的税费(如调节土地增值税)。
5、成本名目转化将属于本期可结转成本的项目转变为其他不能结转成本的项目，或反行之。本文来源：成都紫燚财税
一、物流公司属于物流行业。 二、物流成本核算贯穿于企业整个物流活动的全过程。由于企业的物流活动包括运输、仓储、装卸、搬运、包装、流通加工、配送和信息处理等多个环节，决定了企业物流成本核算必然包括以下内容： 1、仓储成本核算。 2、运输成本核算。 3、配送成本核算。 4、物流包装成本核算。 5、装卸搬运成本核算。 6、流通加工成本核算。 7、物流信息成本核算。 8、其他物流成本核算。 三、月末结转 1、结转各项收入 借：主营业务收入、其他业务收入、营业外收入 贷：本年利润 2、期间费用的结转 借：本年利润 贷：管理费用、营业费用、财务费用 3、成本支出的结转 借：本年利润 贷：主营业务成本、其他业务支出、营业外支出 4、税金的结转 借：本年利润 贷：主营业务税金及附加、所得税
人力资源外账主要指的是人力资源管理部门对于员工薪资、福利、报销等方面的财务管理工作。以下是一般的人力资源外账的做法：
1. 薪资管理：建立薪资制度和标准，包括薪资结构、工资等级、绩效考核等，确保薪酬合理、公平。制定员工薪资支付流程，包括计算薪资、调整、发放和记录工资等。
2. 福利管理：管理员工的各类福利待遇，如社会保险、公积金、员工健康保险，疾病和意外伤害保险、带薪休假等。确保符合政策规定并按时支付相关费用。
3. 报销管理：负责员工的差旅费、交通费、餐费、通讯费、培训费用等的报销审核和支付工作，确保符合公司政策和费用合理有效。
4. 税务处理：确保员工的个人所得税按照税法规定扣缴和缴纳，管理相关的报税事务和报表。
5. 财务记录和分析：记录和核对员工的薪资、福利、报销等相关数据，准确编制相关财务报表，并进行分析和汇报，用于财务决策和预算控制。
6. 合规性和审计：确保相关财务业务符合财务规范和政策法规，进行内部审计和外部审计。
以上仅为一般的人力资源外账工作内容，具体的操作和流程可能会因组织和行业而有所不同。建议您根据自己所在组织的具体情况，结合财务和人力资源管理的最佳实践进行操作，并遵循相关法规和规定。如有需要，您可以咨询财务或人力资源专业人员获取更具体的指导。
以上就是关于外帐怎么做的问题的全部内容了，希望这些外帐怎么做的4点内容能够解答你的疑惑。
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