“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
退休后就不再上社保，没有五险一金了，只有每年的大额医疗险。退休了以后就不再缴纳五险一金了，因为已经办理了退休社保已经就办理停止了，那么退休以后如果医疗保险没有交通年限的话，可以选择从你的养老金每个月扣除，也可以一次性把剩余几年的医疗保险一次性补交完成，这样都可以，只要医保缴纳完成了以后，那么每个月剩下扣的就是大病医疗保险，这个大病医疗保险实际只要扣的一直扣到你人不在了以后。那么这个大病就不再扣了。
因为职工医疗保险它是有缴费年限的，如果你退休了以后，职工医疗保险的缴费年限没有完成的话，是要继续交的，其他的费用已经不再继续缴纳了。
城镇职工的五险一金是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金的统称。
养老保险是保障职工退休后基本的生活需要，医疗保险是保障职工退休后看得起病，减少因病致贫的手段，生育保险，工伤保险，失业保险，住房公积金等都是对相关人员的一种保障制度。
退休其实领的就是退休金，是企业或事业单位职工退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。
而五险一金也就是我们平常缴纳的社保和公积金,在社保中五险主要指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。所以说退休金和五险一金并没有什么关系。
公司员工买五险属于国有企业！国有企业在使用招聘职工后，根据劳动法的规定必须为单位员工购买社会保险费，其中的无限分别是：养老保险、医疗报销、失业保险、工伤保险、生育保险。为公司员工购买五险的只有是在工商注册的一般纳税人和国有企业等！
公司员工买五险肯定是属于规模比较大的正规的公司，其实劳动法规定，企事业单位必须给在职职工购买五险一金，但是能做到的都是正规化的大公司，规模比较小的企业或者公司基本上都没有能力给员工购买五险，所以，能给公司员工买五险的都是大公司
劳动法规定，企事业单位必须给员工缴纳社保，一金没有要求。五险一金全部缴纳的肯定是企事业单位，私营企业规模大的会缴纳五险一金，小点的只交五险，甚至还有三险和不缴的
五险一金的保险公司有很多，中国人寿保险公司，中国人保财险，中华联合保险公司，太平洋保险公司，泰康保险公司，阳光保险公司，合众保险公司，平安保险公司，建信保险等等，正规的保险公司都是给在职员工缴纳五险一金的。
有些保险公司会把业务员签给外包公司，那样只有三险或者五险，没有公积金。
不管是国有商业银行，还是其他银行，甚至村镇银行，都有五险一金，大部分银行都有五险二金，即，养老保险金、失业保险金、医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、住房公积金、企业年金。
自己交一部分，银行等额交相同部分，自己交的部分是从工资中扣除，税前扣减。
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