中新网沈阳12月29日电 (李晛)记者29日自辽宁省人力资源和社会保障厅获悉，辽宁省人社厅、辽宁省财政厅近日联合印发了《辽宁省数字技术工程师培育项目实施方案》(以下简称《实施方案》)，决定在全省实施辽宁省数字技术工程师培育项目，围绕人工智能、物理网、大数据、云计算、数字化管理等数字技术技能领域，每年培养培训数字技术技能人员3000人左右，到2030年累计培养培训不少于2万人。
《实施方案》指出，培育对象包括省内在岗或拟从事数字经济领域工作的各类从业人员，以及普通高校全日制毕业学年学生。培训工作统一由纳入人力资源社会保障部培训机构目录的培训机构负责，按照国家职业标准，参照全国专业技术人员新职业培训教程，采取线上线下相结合方式，分职业、分方向、分等级开展培训。结业考核合格的由培训机构颁发全国统一制式的培训合格证书，对取得培训合格证书及专业技术等级证书的，按规定给予一定标准的补贴，培训补贴直补培训机构。
《实施方案》提出，各市要将数字技术工程师培育项目纳入当地职业技能培训“两目录一系统”，及时将国家确定的培训机构纳入各市职业技能培训机构目录，并签订培训协议，将国家公布的人工智能、物联网、大数据、云计算、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路工程技术人员和数字化管理师等10个职业(工种)纳入当地职业技能培训补贴标准目录，将培训学员纳入职业技能培训实名制信息管理系统，并实行动态管理。参加数字技术工程师培育项目取得的相应学时记入《专业技术人员继续教育证书》，当年度全国有效。取得高级专业技术等级证书的，可作为申报高级职称评审的重要参考;取得中级、初级专业技术等级证书的，可纳入我省中级、初级职称认定范围。
《实施方案》鼓励企业、事业单位等依照法律、行政法规和国家有关规定提取和使用职工教育经费，不断加大对专业技术人员继续教育经费的投入，积极组织参加数字技术工程师培育项目，并确保专业技术人员脱产参加继续教育学习期间享受与在岗职工同等的工资福利和保险待遇，给予报销学费。服务重大项目、重大工程和重点产业链企业，支持数字技术工程师培育项目培训机构与重点企业共建师资培训基地，开设数字技术技能人才“订单班”“定制班”。在数字技术领域组织开展高层次人才选拔培养，对在各级各类技术技能竞赛中获得优秀名次的数字技术人才，按照有关规定给予奖励。(完)
| 正加财富网内容推荐 | ||
| OK交易所下载 | USDT钱包下载 | 比特币平台下载 |
| 新手交易教程 | 平台提币指南 | 挖矿方法讲解 |
