华鑫证券：党建引领文化建设 助推高质量发展

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　　　2023年，华鑫证券牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，按照“抓重点、能贯通、有特点、显成效”具体部署，坚持将“实”字贯穿始终，切实将主题教育与文化建设相结合，聚焦党建引领文化建设，推动文化建设走深走实。

　　学思践悟 推进思想建党新发展

　　华鑫证券把党的创新理论学习摆在思想政治建设的首要位置，通过党委理论学习中心组学习，切实做到学深悟透做实，真正做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。持续深化主题学习教育，充分运用集中学习、现场教学、活动助学等方式，推进学习的常态化、长效化。

　　坚持以上率下、示范引领，在党委班子成员先学一步、学深一层的基础上，强化公司基层支部和全体党员群众的学习，利用“鑫学堂”、集中培训和个人自学等方式，落实全年学习任务，保证学习全覆盖。抓好学习的及时性，第一时间跟进学习重要讲话精神，研究落实上级公司党委和公司党委工作部署和要求，引导党员领导干部政治上对标、思想上对表、行动上对照，切实将学习成效，转化为工作成效、精神状态。

　　精准发力 不断加强干部队伍建设

　　华鑫证券始终强调干部队伍建设工作。坚持正确的选人用人导向，持续优化人员管理制度，严格干部选拔任用程序。持续把好选人用人入口关，结合行业特点和监管要求，制定发布违规违纪行为问责处理制度，进一步规范纪律和奖惩标准;增加干部提任前向相关部门征求意见程序，若廉洁从业、合规诚信执业、全面风险管理、践行行业和公司文化理念等出现负面记录情况，在人员晋升中实行一票否决 。探索《关于开展优秀年轻干部“见习制”的实施办法》的细化方案，逐步落实年轻领导班子人员配置率占比。

　　不断加强教育培养，锻造过硬队伍。大力推行“三向培养”模式，不断激发党员、入党积极分子、发展对象发挥先锋模范作用。

　　从严从实 突出抓好党风廉政建设

　　作为资本市场的“看门人”，证券经营机构应落实全面从严治党政治责任、有效规范从业人员行为、抓好廉洁文化建设，为资本市场营造良好环境。华鑫证券从压实工作责任、强化执纪问责、强化廉洁文化建设宣导等方面持续抓好、抓深、抓实党风廉政建设工作。一是制定党风廉政建设工作目标，细化“一岗双责”职责清单，建立过程管理台账。压实责任，传导压力，层层签订党风廉政建设责任书。落实述职述廉，分析党风廉政建设情况，形成政治生态分析和党风廉政建设报告。二是制定廉洁风险清单，联合合规风控部门制定道德风险管理清单和防范措施，排查重要岗位、重点业风险点，进一步规范员工执业道德行为管理。三是采取线上线下等途径，开展廉洁培训和教育，参加培训人数超过1500人次，组织廉洁从业知识竞赛，参加人数超过2600人次。组织廉洁从业作品征集，多项作品参加评选，其中艺术设计类作品《把腐败的权力关进笼子》荣获深圳资本市场行业“优秀作品奖”。

　　华鑫证券将坚持党建引领、厚植文化根基，积极探索中国特色金融发展之路，推动公司高质量发展，为实现金融强国建设目标，积极贡献华鑫力量。