1、工会经费按应付工资总额的2%提取。
2、计提时，根据职工的不同岗位计入相应的借方科目： 借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用 贷：应付职工薪酬－工会经费
3、实际发生时： 借：应付职工薪酬－工会经费 贷：库存现金（或银行存款等其他相关科目）
公司建立了工会组织，税前可按照职工工资总额的2%的工会经费进行扣除，其中，扣除部分的40%向税务部门纳税，60%按月有各单位划拨给本单位工会。借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等（按照员工岗位区分）
贷：应付职工薪酬——工会经费
对于23年退工会经费的账务处理，首先需要核实退款的金额和原因。然后，将退款金额记录在工会经费的支出账户中，并在账簿上做相应的记账记录。同时，需要保留相关的退款申请和审批文件作为凭证。
最后，及时更新工会经费的余额，并确保账务处理的准确性和合规性。
由工会人员管理。
依据《工会法》第四十四条规定：工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。
各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。
扩展资料：
工会的独立帐户的相关要求规定：
1、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。
2、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。
3、企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。
参考资料来源：
以上就是关于工会的账怎么做的问题的全部内容了，希望这些工会的账怎么做的4点内容能够解答你的疑惑。
