土豆炖鸡肉、木耳炒鸡蛋、蒜苗回锅肉、山药排骨汤……在刚刚过去的周末，记者来到大理兴盛社区养老服务中心内的“幸福食堂”，与一批“老中青”组成的“饭搭子”一起飨用了一顿午餐。
没想到，只体验一下吃饭这件“关键小事”，却进入了一个“全龄友好”的社交新空间。用餐群体中老年人居多，一边吃饭一边聊天，“饭钱不贵，伙食好吃，关键是还能约着老朋友一起玩耍，看看书、下下棋、做做按摩……”往里参观，可发现更丰富的内容——这里竟是一个“党群驿站 便民服务 养老服务中心 社区食堂 四点半课堂 居民议事厅 培训空间 社区图书馆 应急设备共享区域……”
小区睦邻活动
一个普通社区的党群驿站，承载了多种功能，不禁让人好奇它是如何发挥党建引领作用、整合社会资源，并实现良好运转的。如今，群众诉求更多元，社区治理确需更多元的解法。
一餐饭服务大民生
73岁的下关老人李先生每日必到社区养老服务中心打卡。“上午有工作人员带领我们练习书法、打八段锦，吃完午饭后，也有固定的‘棋搭子’一起切磋，跟以前上班似的，让我的生活充实又规律。”
62岁的退役军人陈先生说：“现在和老战友见面都有地方了。面对面交流是最通畅的，在社区食堂可以吃饭，还可以玩，暖胃又暖心。”
在兴盛社区居家养老服务中心前台，公示了其基本收费服务项目，包括自助餐、**、康养等，免费项目包括理发、义诊、牙科检查。自助餐根据用餐者的年龄分类收费，90岁以上老人全免费，80-60岁老人午餐和晚餐收费10-12元不等，60岁以下人员按市场价收费，1.4米以下儿童按9元/位收费。针对高龄老人、行动不便的居民，食堂下一步还计划提供送餐上门服务，让他们足不出户就能吃到“可口饭”。
幸福食堂
兴盛社区党总支书记、居委会主任赵晓梅介绍，养老服务中心是应对老龄化问题所提出的解决方案。针对社区老年人占辖区总人口数28%这一实际情况，2022年初社区通过召开书记楼宇协商会，整合各方项目资金80余万元，在滨海俊园小区按照A级标准打造620平方米的居家养老服务中心，设置幸福食堂、**室、理疗室、书画室、桑拿房、理发室、休息室、水疗室等8个功能服务场所。通过政府公开招投标，由第三方综合运营管理，为辖区老年人提供文体娱乐、健康讲座、心理咨询、养生保健等一系列贴心服务，充分满足老年人各项需求。自开业至今，中心已为辖区15000余人提供服务，现每日平均接待约300人次。
兴盛社区党总支书记、居委会主任赵晓梅介绍“同心圆”党群服务驿站
“食材是每日从菜市场统一采购，不卖隔夜菜，口味较清淡。老年人经常相约而来，拉近了彼此间的距离，家有老人的子女也放心出外工作。”养老服务中心负责人王先生说。
养老服务中心也吸引了周边社区的老年人前来就餐和玩乐，就连年轻的上班族也常常光顾。随着就餐人员越来越多，这里也成为了一个信息交流中心，居民们经常会把一些生活疑难问题反映出来，而驿站也设置了便民服务中心，有专门的工作人员随时值守答疑，这个举措也为社区共建、共治、共商、共享提供了一片土壤，一些贴近居民实际需求的社区服务和配套进一步增加，比如儿童之家四点半课堂、社区图书馆等。下一步，根据呼声比较高的“老人托管”服务，社区正在研究方案。
红色物业助推“幸福满格”
住宅小区作为社会治理的最基本单元，物业管理的好坏直接关系群众的切身利益和社会稳定。因此各地均有社区党委会和物业企业联动，积极扎实开展“红色物业”创建的生动案例，推动物业服务与基层治理同频共振，解决群众身边的“关键小事”，打通服务群众的“最后一米”。
兴盛社区把党群服务驿站设在滨海俊园，等于启动了一个探索样本。“滨海俊园小区属于较新的小区，人员结构相对多元，业委会也尚未成立。在实施‘党建引领 红色物业’以前，仅靠社区或者物业企业的力量，治理难度大、力量薄弱。随着兴盛社区把物业服务管理纳入基层治理体系，全力打造滨海俊园红色物业，目前已实现以社区为核心，物委会、物业服务公司、共驻共建单位等共同参与的协商议事机制。良好的小区治理成效给俊发物业和业主带来双赢。对小区业主而言，在享受和谐舒适的生活环境的同时，也使得房屋价值较周边同期小区高。对俊发物业而言，保持与业主良好和谐的关系，使得日常工作能够更加顺利地开展。”赵晓梅介绍。
红色物业
俊发七彩服务执行总裁赵光滨说，目前，俊发物业在管的小区中，已有15个项目参与了红色物业建设，滨海俊园是第16个。作为服务70万业主的物业企业，希望在社区基层治理中，与社区一起探索“多元共治”。多年来，俊发物业一直乐于配合解决社区治理难点，营造平安和谐社区。譬如协助派出所打击电信**活动，突发事件应急处置、人口普查、停车管理、违搭乱建处理、社区绿化植物维护、公共区域卫生间开放等事项，并持续拓宽大众参与的平台，凸显共建共治共享的民主物业优势。尤其是遇到突发紧急情况，社区往往人手不足，物业都主动站出来，冲到一线、吃苦肯干。
俊发物业小区“党员责任区”
同时，俊发物业积极鼓励各小区物业建立“党员先锋岗”，充分发挥人熟地熟情况熟的优势，通过“亮身份、提服务”，把群众关注的“关键小事”做到家、办到位、落到底，让民心“暖”起来、小家“活”起来、社区“热”起来。还设立集党建宣传、便民服务、文明引导为一体的“红色驿站”，开展“家门口”的思政课堂，构建“红心向党、家园连心”新格局。
12月1日，在滨海俊园“同心圆”党群服务驿站揭牌仪式上，中共大理市委常委、市委组织部部长尹智表示，驿站建成后，服务举措更有温度、有力度、有深度了，下一步要继续聚焦群众关心的急难愁盼问题，使居民的获得感、幸福感不断提升，并不断向其他社区推广经验做法。
“同心圆”党群服务驿站邻里议事厅
近年来，大理市深入贯彻落实党**和省州党委关于党建引领基层治理有关部署要求，聚焦“同心圆”扎实开展“城市基层党建引领区”创建（“同”即党建同抓、责任同担、活动同办，“心”即一心向党、倾心为民、齐心发展，“圆”即圆基层善治梦、圆城市宜居梦、圆人民幸福梦），全面完成市、街道（镇）、社区三级“同心圆”党群服务中心规范化建设，同步建成了一批居民小区、商务楼宇“同心圆”党群服务驿站，“1 5 44 N”的四级党群服务体系更趋完善;抓实党建引领“五社联动”试点工作，由社区党组织搭建平台，整合社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源等力量，开展“点对点、面对面”精准服务;深入开展“苍洱睦邻红色小区（物业）”创建，以居民小区为单元“健全服务机制、建好服务阵地、建强服务队伍”，拓展“一老一小”保障服务功能，建成社区居家养老服务中心12个，实现社区党组织、业主委员会、物业服务企业、小区党员群众等多方联动，着力推动党建引领基层治理效能在“最小单元”上聚集释放，持续巩固提升“全国城市基层党建示范市”建设成果。
“同心圆”党群服务驿站揭牌
如何让陌邻变睦邻
12月1日揭牌仪式结束后，兴盛社区党总支联合俊发七彩服务，还举办了“社区基层治理共建研讨会”，邀请了街道、社区、物业协会、派出所、业主、媒体等代表共同探讨当下社区基层治理共建话题。
大理市下关街道党工委书记杨彬认为，小区是社区工作的基础，经过多年的观察和实践，小区治理完全依靠业主民主自治，存在一些的缺陷。一个小区，业主意见很难统一，业主委员会也有各自诉求。很多小区成立业主委员会之后，反复解雇物业服务公司，管理每况愈下，业主内部也矛盾重重，人心散乱。只有在业主自治的基础上进一步加强党的领导，才能最大限度减少走弯路的情况，小区管理才更能健康和谐。
赵晓梅说，在社区工作中，我们经常考虑新小区如何让它“红”起来，暖起来？因为小区居住者互相不熟悉、信任感不强，这时候就更应该建组织、搭平台，党建强，阵地自然强。基层治理多方协同下，让居民、物业公司和社区的关系更加紧密，邻里氛围更好了，才有信心让陌邻变睦邻。
赵光滨发言道，多年从事物业工作，面对基层琐碎的“小事”，既有使命感，又有成就感。业主自治要民主更要集中，我们对此深有感触。当发生矛盾冲突，要有强有力的组织引导业主们客观公正看待问题、理性维权。
社区里，居民们总能看到派出所社区民警的身影。紫云派出所副所长张雁归说，小区涉及一些外来人员，因此民宿、酒吧等机构需在监督下进一步加强自律，可把此类问题反映到居民议事会议中，也希望社区、物业配合民警持续开展反诈宣传，关注空巢老人、精神病人等特殊群体，防止意外事件发生。
大理州物业服务协会监事长张勇军认为，并非所有物业企业能有俊发七彩服务这样的担当和作为。物业服务行业目前存在法治化不够完善、行业诚信经营不够等问题。下一步协会将协助政府改进完善立法工作，同时倡导行业自律、诚信经营，加强行业从业人员素质。
社区基层治理研讨会
研讨会上，大家还提到中国的老社区，具备托儿、医务、食堂、养老助老、社区助餐点等服务功能，更重要的是有浓浓的人情味和温度——小时候，在邻居家蹭饭、在大院里肆意玩耍，家家户户大门敞开，老中青三代各得其乐……
你是否怀念这样的邻里关系？其实，现在各方参与社区多元共治所做的努力，无一不是奔着邻里和谐、共享欢乐的目标，是理想，也是动力。每一次向前的脚步都是如此坚实有力量，因为这份努力里饱含着人民对生活最美好的期盼。（
| 正加财富网内容推荐 | ||
| OK交易所下载 | USDT钱包下载 | 比特币平台下载 |
| 新手交易教程 | 平台提币指南 | 挖矿方法讲解 |
