公司向私人借款，其本金计入往来账目，支付的利息计入财务费用。账务处理如下：
1、借入时：借：银行存款；贷：其他应付款/短期借款。
2、按期计提利息时：借：财务费用；贷：应付利息。
3、支付利息时：借：应付利息；贷：银行存款；应交税费——应交营业税（代扣代缴）——应交个人所得税。
4、上交税款时：借：应交税费——应交营业税（代扣代缴）——应交个人所得税；贷：银行存款。
5、归还本金时借：其他应付款/短期借款；贷：银行存款。扩展资料：企业向个人借款时，一定要记得签订借款合同，合同中要约定清楚借款期限和借款利息。之所以重点提到借款合同，有几个原因：1、明确债权债务关系，避免后期出现不必要的争执和麻烦。2、未来企业向个人还款时，可应对金融管制。企业向个人转款，如果没有正当理由，额度是受限的，到时需要企业向银行提交借款合同审查，方能正常向个人账户转款。3、个人到税务代开借款资金使用费发票时，税务机关也要看借款合同。
1、公司借钱给别人，做账是很容易的：
借：其他应收款
贷：银行存款
收回来时就反过来做账：
借：银行存款
贷：其他应收款
2、收不收利息的问题，这个和你没关系，公司是老板的，钱也是他的，他爱收利息就收利息，他说不收就不收。
3、风险问题，钱借出去，无非有两个风险，一个因种种原因无法收回，造成老板损失，另一个就是借出去的钱多了，有可能造成自己公司资金周转不灵，这些你适当提醒老板就可以了，具体由老板自己把握。
请问楼主预支借款单的借款人名称是你本人名字吗？
员工向单位借款，到归还期时（归还期以单位职工借款办法为准）员工是有义务主动报销还款或者现金还款的，财务部门虽有义务催缴，但一般不会强制你还（单位另有规定除外），有些单位借款归还期一到甚至从工资扣缴。楼主2011年2月借的款，2012年3月完成下派工作后，12年末前应该将所有的票据报销完，而且是当年取得的发票应当在当年报销完，大多数企业报销票据超过当年期限，次年不再给予报销。
也就是说2011年取得的票据，2012年不再给予报销，现在已经2016年了，楼主应该审视下这个问题。
楼主2012年4月调离工作岗位，也应当在调离岗位前办妥一切调离手续，包括借款，以免后患啊。
虽然当时财务没有查到你有借款就给你办了财务办结，但是事后查起来发现还是会找到你的，不要带有侥幸心理。
当然了，财务也要负一定的疏忽责任。
如果没来审计组，估计财务得好久才发现你没还啊，这下好了，审计组正好来了，审计组发现财务账不对啊，有笔借款挂了好久一直没还啊，财务赶紧拿来一对，对来对去就对出来了。
站在财务的角度，由于你离职了，而且没有主动还款，很容易让人认为你是有意不还款的。
我觉得事情没有那么严重，发文查办没那么严重吧。
问题是，你的报销票据得通过财务审核，才能报销，给不给报销也可能要一番周折，毕竟已经过了五年了，只要报销手续完整，通过财务审核就没什么问题了，大不了就还2万现金，但是呢，你的合理解释一定是要的，找回原单位沟通沟通，跟原单位的领导说明事情原委，写份证明。
调查什么的也太过了吧，是不是楼主你跟原单位沟通的时候没沟通好呢。
最后这个责任归属也还得看相关的财务文件规定，楼主可以咨询下律师事务所
以上就是关于员工借款怎么做账的问题的全部内容了，希望这些员工借款怎么做账的2点内容能够解答你的疑惑。
