近日,苏州市人力资源服务业专精特新企业认定结果出炉,凭借在人力资源领域的专业化深耕和自主创新能力,禾蛙荣获苏州市 ” 人力资源服务业专精特新企业 ” 称号 。
14日,苏州市人社局举办全市人力资源服务业高质量发展推进会,为市人力资源服务业龙头企业、专精特新企业等现场授牌。
人力资源服务业专精特新企业,是指定位特定细分市场,聚焦人力资源服务专业优势、精细服务、特色产品、创新能力提升等,探索创新新兴业务产品和服务模式,服务特色鲜明,专业优势突出,市场开拓能力较强,具有良好的经济社会效益和市场发展前景的企业。
01|技术革新:大数据与人工智能驱动的人才匹配服务
禾蛙是科锐国际旗下的人力资源服务产业互联平台,基于H-BI大数据算法、HRS知识图谱和创新应用,强化禾蛙生态技术壁垒,获得软著、专利32项,荣誉奖项十余项,被评为“高新技术企业。利用大数据和人工智能技术,禾蛙打造双向标签系统,20000 AI智能标签为禾蛙伙伴提供精准的供需匹配服务,有效提升了招聘效率和质量,实现了人力资源服务的数字化。
02|产品创新:多元化的全方位人力资源解决方案
禾蛙包含禾蛙平台、迅致、禾蛙盒子等标志性品牌,始终坚持以客户需求为导向,每年超过500次体验优化,带来产品功能的不断迭代升级。平台双边评价体系、信用分及诚信体系、数据隔离与交易预警机制、人才广场及线索广场等创新功能与机制,加速禾蛙伙伴的项目交付效率,为接发单双方用户的交易提供保障,推动行业正向发展。
03|模式优化:构建开放共享的人力资源服务生态体系
禾蛙始终坚持“人力资源服务生态下的多元协同、长期共赢”这一使命,打破行业的信息茧房,聚焦全国25城区域与34个细分业务单元的岗位需求,精准定位匹配供需,同时为中小微猎企及传统劳务公司转型升级提供赋能。在互联模式下,禾蛙将区域内猎企链接形成供需网络,不仅提升了伙伴的服务效率与交付能力,也为供需双方带来了更大的市场机遇。
在技术、产品、模式上的突破革新,也让禾蛙得到了人力资源服务业伙伴的高度认可。目前,禾蛙覆盖300余座城市及15类热门行业,人力资源服务生态活跃顾问超11万人,猎企伙伴18,000多家,企业HR超3万人,人力资源服务生态的企业需求HC超263万人,近一年通过平台协作累计推荐人才超15万人。
此次禾蛙获评苏州市人力资源服务业专精特新企业,代表着禾蛙在人力资源行业的自主创新、核心技术、产品质量、市场占有率等方面得到了高度认可。未来,我们将持续加大科技创新与研发力度,充分发挥专精特新企业的引领示范作用,带领苏州市人力资源服务业加速前行。
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