关于什么是过渡性养老金的问题很多人都想了解得更多，因此小编这边为你带来提供了4个什么是过渡性养老金的相关内容，希望对你能有所帮助。
计算“中人”建立个人账户之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。计算指数化月平均缴费工资，（一）计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。（二）计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。（三）计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
计算“中人”建立个人账户之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。
对新制度（或“统账结合”）之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算，而应再加上没有个人账户年限的养老金。
过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。
计算“中人”建立个人帐户之前的金叫过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。
对新制度(或“统帐结合”)之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人帐户，则退休时的个人帐户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算，而应再加上没有个人帐户年限的养老金。
过渡性养老金是指企业职工尚未缴纳社保的那个阶段，未缴原因一是国家尚未执行缴纳养老金制度，二是有些单位的性质（事业单位或省直，央企等）决定的。一般全国普及缴纳养老金的时间为1994年，最早为1992年，最迟为1996年。在这之前的工作年限均视为同等缴纳养老金年限，并计算为视同缴纳工龄。
过渡性养老金是指在政府或雇主养老金政策或制度变动期间，为了保障退休人员基本生活的需要而暂时设立的一种养老金制度。
过渡性养老金通常是在养老金改革或制度转变中的过渡阶段，为那些尚未达到新制度要求或已经达到但领取养老金金额较低的人提供暂时性的经济支持。
这个制度旨在在养老金制度转型期间保障退休人员的基本生活水平，给他们过渡到新制度的时间和机会。
是的，有过渡性养老金。
因为四种人指的是企业退休、独立择业农民、城镇居民和城镇个体工商户，这四类人在新的养老保险制度实施之前已经开始缴纳养老保险费用，但是他们可能还没有达到领取基本养老金的条件。
为保障他们的生活，政府出台了过渡性养老金政策。
过渡性养老金是针对尚未达到领取基本养老金条件的人员发放的短期福利和救助性保障，具体标准由地方政府制定。
这项政策的出台能够缓解这些人的经济困难，也是社会保障体系不断完善的体现
以上就是关于什么是过渡性养老金的问题的全部内容了，希望这些什么是过渡性养老金的4点内容能够解答你的疑惑。
