现在社会经济快速发展，光缴纳养老金已经是无法保障退休后的基础保障了。所以不少经济发展的比较的企业都是会给公司职工缴纳一定的企业年金的，这部分职工是可以在退休的时候领取到，只要用户满足领取条件即可。
被单位开除能提取企业年金吗?
被单位开除离职时是不能领取企业年金的，特别是在还未退休的时候。如果职工在该企业单位工作满8年即可全部拿到个人账户的企业年金权益，这部分的资金可以在退休后申请一次性领取。职工离职的时候是不能提取企业年金的，但是可以根据新单位的情况，确定是否转移企业年金。
如果行单位也有企业年金的话，则职工是可以申请转移企业年金的。职工在调入新单位正式入职并建立年金账户后，可以向新单位申请出具《商转函》。在办理完上述业务之后，将新单位年金的账户信息等告知原单位人力部门，申请办理转移即可。
只要职工是有缴纳企业年金的，就算后续离职了，职工人缴纳的部分肯定还是属于自己的。如果离职后新单位有年金则可以向老单位申请，将账户转移至新单位的年金账户。自然地，如果新单位没有年金则职工缴纳的企业年金就继续留在老单位继续管理即可。
但凡是缴纳了企业年金的职工，不用担心被开除之后领取不到额度。只要是自己缴纳的部分，自始至终都是属于自己的部分。根据规定，职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力是可以按照标准领取企业年金的。
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