本篇文章给大家谈谈创业项目股东组成，以及创业项目的核心团队组成情况对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
但具体每一阶段释放多少合适呢？在创业初期，公司发展还不是很稳定，创始大股东占股67%以上，也就是要大于公司整个股权的2/3，这个叫做绝对控制权。
个股东最好。因为有限责任公司在做出重大决定（公司要注销，要变更经营范围，要地址迁移），都要开股东会决议，有8个股东抉择重大决定，要2/8以上股权一致通过才行。
创业初期很多创业者都会选择有注册有限责任公司，有限责任由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任。那么问题来了股东人数选择几个最合适呢，下面就来给您讲下吧。
初创公司的股东数可以多(像马云的十几人团队)，也可以少(像邹胜龙的二人团队)，但是股东的能力和资源一定要互补，这样才能持久合作下去，且有利于公司的长久健康发展。
新的公司法对于有限责任公司的股东的最高人数进行限制，不得多于50人；但最低人数没有进行限制，也就是说可以设立一人的有限责任公司。
有限责任公司股东人数限制为一至五十人。若是只有一个股东的，就是一人有限责任公司。根据相关法律规定，有限责任公司是不能够上市的，也只能够以发起的方式设立。
1、股东有参与经营管理的情况下可以适当地增加股份，不参与经营的股东应适当减少股份分配。出资的一方如果有投入技术的话也可以适当地增加那一方的股份分配。如果存在其他影响股份分配的因素的，需要股东自行通过协议确定。
2、在创业初期设计股权架构的时候就要为后期融资、人才引进和激励这些方面考虑好方案。 当投资机构在进入之前，投资方就会要求创始团队把公司的一部分股权预留出来作为股权池，以便日后进行股权激励方案时，避免稀释投资人的股份。
3、投资者和经营者最好分开。如果股东只投资不参与经营，那就尽可能让直接参与经营的人做出一些实际的决策。毕竟在一线的人最有发言权。最好选择能力互补的人合伙创业，让投资人直接优势互补。
法律主观：创业公司股权分配的原则为创始人控股和股权绑定，分期兑现。股权分配类别为按出资比例来分配、股权均分和预留股权等。股权是指投资人由于向公民合伙和向企业法人投资而享有的权利。
创始人持有公司30%以上的股权较为合适。A股上市规则规定，如果公司有一个人直接或者间接持有30%以上股权，可以认定公司有实际控制人。
刚刚创业的公司，股权的分配多数是采用三种分法，第一种，平均分配；第二种，个人说了算；第三种，差异化分配股权。当然，平均分配以及个人独大，这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。
1、法律分析：创业公司股东的股权分配没有固定的公式。
2、联合创始人和员工一起持股30％以上。这样的持股比例既能使联合创始人个人持股保持与创始人较大差距，也能让创始团队总体持股超过60％，保障对公司控制的主动权。投资人股权占比30％－40％。
3、股权分配方案创业初期股权分配原则是按照付出、责任、风险、能力进行分配，最好是找到合伙人之后先进行雇佣关系共事几个月，双方都认可以后再谈具体的股权分配比例问题。（1）所有股东必须用现金入股，每个人都得出钱。
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