2021世界各国gdp排行榜(世界gdp排名2022最新排名)

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11月3日，欧洲工商管理学院（INSEAD）、波图兰研究所和新加坡人力资本领导力研究所联合发布《2022年全球人才竞争力指数》（GTCI）报告。

瑞士和新加坡延续势头，仍稳坐全球**人才竞争力的**前两位。丹麦超过美国，自2013年推出GTCI以来**进入前三名。**上升至第36位。

该榜单前十位中，欧洲**占据了7席。美国排名第四，瑞典（第五）、荷兰（第六）、挪威（第七）、芬兰（第八）、澳大利亚（第九）和英国（第十）分列其后。排名前25位的非欧洲**还包括加拿大（**5）、新西兰（**8）、以色列（第23）、日本（第24）和**伯联合酋长国（第25）。

**人才竞争力持续上升

**财经：**今年的排名比去年又攀升了一位，并在指数评价中的几个支柱领域获得出色表现。推动这一现象的因素是什么？**将加大对教育、科学和技术的政策支持，这是否会进一步提高**的人才竞争力？

**的表现一直在增强，包括许多关键领域。一是持续增长的人才库，**在这方面的实力一直在不断增强，尤其令人印象深刻的是其中等和高等教育的质量不断提高。二是，匹配劳动力市场需求和劳动力供应的能力正在增强，这得益于让教育系统与经济相关度提高。

最重要的是，**在2022年的突出排名归功于其培养人才的能力（在考察经济体中排名第8位），特别是其世界级的正规教育（第2位）和令人印象深刻的终身学习（第6位）。**在培养人才（第31位）方面也名列前茅，在这个支柱下，有利的市场环境（**0位）是最明显的因素。在人才就业能力方面，**是全球**的**之一（第3）。**也拥有更强大的全球知识技能库（第39位），这主要归功于创新、创业型经济的人才影响力（第25位）。

教育、科学和创新是培养人才的关键领域，这也是需要人才的领域。因此，加强对这些领域的政策支持对**的人才竞争力来说是**的好事。

经济形势影响人才竞争格局

**财经：当前的全球经济形势将对全球人才竞争格局产生什么影响？例如，**紧张局势、供应链的中断和转移、高通胀和能源危机也会对人才格局产生影响吗？

拉文：你提到的所有这些因素都将影响全球人才格局。例如，供应链的中断可能会要求制定替代的贸易渠道，并**本地生产的发展，减少对**供应链的依赖性。产业重新回流或近似回流的趋势对**经济所需的人才能力种类也有直接影响。

**紧张局势也是学生、研究人员和工人进行**交流的一个主要障碍。这也可能会减少公司和政府支持**合作和合资企业的意愿。

**财经：对于年轻一代，吸引这些年轻人才的因素是否发生了变化？

拉文：年轻一代对工作有独特看法。他们寻找机会为社会贡献价值，并愿意帮助建立一个更好、更可持续和更平等的全球经济。他们在**较不明显的工作环境中感到更舒适，更愿意在兼职合同或灵活承诺的基础上为多个雇主工作，比如所谓的“极客经济”。这是因为年轻人更重视健康的工作和生活平衡。

因此，更有可能吸引这些年轻人才的雇主，是那些愿意促进可持续性、平等、灵活性这些相同价值观的人。能够吸引这些人才的**和城市，则必须提供良好的生活和工作条件，包括物质条件，比如灵活的工作空间、良好的环境和流动性、获得服务的机会以及良好的宽带接入。