每个公司对当月员工离职-1/由谁支付都有自己的规定:(1)如果规定员工必须完成一个月的工作，否则单位支付的部分也由个人支付承担；(2)、或15日离职之前，当月裁减人员，原公司不为当月裁减人员发放工资社保，15日离职之后，原公司仍为当月员工发放工资社保,离职当月社保谁该打招呼,离职当月社保谁该打招呼。
/image-No.1/15 离职，一般情况下，公司有义务当月支付社保。根据**相关规定，个人在工作中领取当月劳动报酬即工资的，应缴纳相应的社保，并未注明关于工资发放周期的问题。但是，不同的公司有不同的规定。有的公司可能会规定离职不发当月的社保，所以具体情况要看公司的相关规定。
1、 离职当月 社保该谁缴纳 2、员工 离职当月 社保应该有谁来交?您好，很高兴回答您的问题。离职当月社保由公司支付，每个公司对当月员工离职-1/由谁支付都有自己的规定:(1)如果规定员工必须完成一个月的工作，否则单位支付的部分也由个人支付承担；(2)、或者约定15日离职之前当月减少员工人数，原公司不为当月员工人数发放工资社保离职之后下月减少员工人数，但原公司仍为当月员工发放工资社保。离职当月社保谁该打招呼？我们在这里询问你，请稍等，我马上给您回复~您好，很高兴回答您的问题。离职当月社保由公司支付，每个公司对当月员工离职-1/由谁支付都有自己的规定:(1)如果规定员工必须完成一个月的工作，否则单位支付的部分也由个人支付承担；(2)、或15日离职之前，当月裁减人员，原公司不为当月裁减人员发放工资社保，15日离职之后，原公司仍为当月员工发放工资社。
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