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多名受访者表示，高校**生就业创业，关系**前途命运、财富积累创造、千万家庭幸福，“有偿实习”不仅损害了实习和就业市场的公平正义，还影响了**和单位选才用才大局。

实习岗位需掏钱，有的金额高达数万元

近日，有券商研究所分析师收到了一封署名为“Jerry”的电子邮件。“Jerry”在邮件中表示，自己客户的孩子正在寻找实习机会，想通过支付一笔辛苦费让他帮忙推荐入职，并提供了电话和微信等联系方式。

除了知名券商，一些互联网头部公司也有员工违规提供“有偿实习”岗位而获利的行为。1月25日，某互联网公司反舞弊调查部发布通报，2021年，该公司员工与外部求职中介合作，由外部中介负责招募实习生，其利用企业员工身份安排实习生进行虚假的远程实习，并从外部求职中介处分得实习应聘者支付的部分费用。其行为触犯了“企业高压线”，被解聘处理，**录用。同时，涉事员工因涉嫌犯罪，被移送**机关处理。

公平竞争有难度，“有偿实习”歪招出

多名受访者认为，之所以会出现“有偿实习”“有偿就业”等行为，主要有两个原因。

一方面，当前高校**生就业压力增大，不少人想走“捷径”入职高薪岗位。如果想通过公平竞争从成千上万的候选人中脱颖而出，除了需要良好的学历背景，一份有分量的实习经历也是“入行”必备的敲门砖。另一方面，一些公司内部员工和中介机构主动迎合这种“需求”，想出“有偿实习”等“歪招”牟利。

以各大券商为例，各实习岗位数量有限且要求很高，能够得到实习机会的求职者可谓凤毛麟角。华泰证券研究所的一个实习岗位就明确要求，在读硕士、博士优先，“英语功底较好，具有证券、基金、投行等实习经验优先”。

近年来，一些求职类中介机构发展迅猛，获利颇丰。比如，某家求职中介，自称“拥有行业垄断级企业合作资源，与众多**金融机构都建立了相关合作事宜”。

天眼查ＡＰＰ显示，这个项目的品牌主体为深圳某公司，注册资本仅为9．54万元人民币。但值得注意的是，这个项目在去年一季度已完成2000万元融资，此前累计获得融资已超过1亿元。

探索建立**统一的大学生实习平台

多名受访者认为，“有偿实习”“有偿就业”等行为，不仅损害了实习和就业市场的公平正义，损害了**和单位选才用才，情节严重的还涉嫌犯罪。

“对于高校**生来说，要凭真才实学来实习、就业。若想试图通过花钱走‘捷径’，不仅害己，还损害了公平正义、影响了人才的选拔使用。”辽宁大学商学院教师姚佳表示，各大院校要开展相关就业培训，引导当代大学生树立正确的就业观念。

中介机构介入实习赚取“人头费”，是产生“有偿实习”的重要原因。教育部等八部门此前针对职业学校学生实习联合印发新修订的相关规定，明确不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。违反本规定从事学生实习中介活动或有偿代理的，法律法规规定了法律责任的，由相关部门依法依规追究责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

北京市道可特律师事务所**合伙人、律师乔兆姝表示，对于部分中介机构和个人的“有偿实习”“有偿就业”等行为，情节严重的可能涉嫌**罪。同时，情节轻微的，企业可根据内部有关规定，对涉事员工进行处罚。