当离职回家或者到外地发展，我们劳动者都要面临一个问题，那就是转社保!那么社保跨省转移有损失吗?社保跨省转移划算吗?社保跨省该怎么办理才划算?具体可见下文。
社保跨省转移有损失吗
养老保险基本上没有损失，因为影响养老金多少只有3个因素：
1.退休时上年度省平均工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);
2.本人缴费年限(缴费年限越长，养老金越多);
3.个人账户储存额 (缴费金额越多，养老金越多)。 转移后缴费年限累计计算，个人账户储存额**转移，**有影响的是各省的平均工资不同 医疗保险只转移个人账户余额，目前还不可以转移缴费年限
很多小伙伴到了新的城市，找到新的工作，心里悬着的一块大石终于放下了，但素!可千万不要忘记了把社保也转移过去哦!很多人都对自己的社保都不太关心，对于社保的问题也是一头雾水，所以经常会陷入一些误区。
社保转移只能转移养老保险吗
说到异地转移社保，首先社保转移只能转移养老保险、医疗保险和失业保险，但是在现实生活中，一般只转移养老保险，医疗保险和失业保险要看新工作地是否接收才可转移。
其次，公积金没什么关系，销户取出来和转到北京都可以，反正都已经发到自己账户上了。
换了工作就**要转移社保吗
按照**的规定，男的满50岁，女的满40岁，换城市工作不能在新的城市建立社保账户，只能建立临时账户，原先交的社保也不能转移到新的城市。所以，不要觉得换城市工作，就**要把社保转移到新的城市，首先你**确定你退休的是要在哪个城市退休。其次，要考虑到自己的年龄，社保不是你想转移就能转移滴。
在五险一金的异地转移中，真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。因为工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种，并不存在转移的问题，而且工伤保险和生育保险不需要员工自己缴费，所以如果发生工伤和生育时单位没有给员工交这两项社保，员工就不能享受社保基金支付的待遇。
五险中，只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函，把这张函给迁出城市的社会保障局以后，之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。
在那么多个城市工作过，养老金会在**一个工作地领取
有多少打工者这个厂交两年到那个厂又交两年，到老了回家啥都没有。请在多个城市工作过的小伙伴，**要确定其中有一个工作过的地区你累计缴满了10年!
养老金的领取一般要缴满15年，到退休年龄才能终身享受养老金，执行延长退休后一般都要等到65岁才能领取。
最让打工者纠结的就是领取地的问题，因为退休金的计算不仅和个人的养老金账户余额有关，还和领取所在地的社保平均工资有关。比如，2015年北京的社会平均工资是7086元，天津是4944元，在同等条件下，你在北京领取养老金比在天津多的多!
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