第一,形势变化,日子不再滋润。
当时,这些县级政府成立的国有企业,多数其实都并不是实体企业,实际上是融资的平台公司。主要的工作是包装有关项目,向银行进行融资之后用于当地的基础设施建设和项目建设。公司是很少经营实体业务的,主要就是包装项目进行融资,融资之后交给政府用于建设,也是由政府来还款。前几年,在金融政策没有变的情况下,这些公司很容易融资,可以过得很滋润。但随着近几年经济环境的改变,融资收紧,导致这些公司活得很困难,经常出现拆东墙补西墙的情况。不要说三倍工资,很多地方连基本的工资都难以进行发放。
第二,政策变化,重回体制困难。
第三,前途难料,一切变得未知。
当年,这些人之所以愿意去国有企业,除了看到有很高的经济待遇之外。还在于这些企业都是当地党政主要领导的心头肉,很受领导们的关心,自然前景也很好,很容易获得提拔使用。但现在这些企业,面临的形势往往不是发展,而是生存,日子过得异常艰难,自然干不出什么成绩。加之要从企业调回行政体制变难,难以看到希望,连回都回不来,更不要说提拔使用了。
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