根据相关资料，社保和个税由派遣机构缴纳，为实际用工单位在另一家公司与派遣机构有正式的派遣协议，谁与之签订劳动合同，谁就是为你缴纳个人所得税的用人单位单位一个人只能建立一个劳动合同关系，所以社保只能有一个公司给你发工资,这是因为社保这一块的工资基数管理监督不到位，很多单位总是按最低基数社保发放,法律分析:个税和社保的基数不一致是因为每个人的岗位工资不一致,工资发放与个税代扣不一致单位，用人单位可以由其与谁签订劳动合同来确定单位。
1、工资支付与个税代扣 单位不一致,怎样确定用人 单位工资发放与个税代扣不一致单位，用人单位可以由其与谁签订劳动合同来确定单位。根据相关资料，社保和个税由派遣机构缴纳，为实际用工单位在另一家公司与派遣机构有正式的派遣协议，谁与之签订劳动合同，谁就是为你缴纳个人所得税的用人单位单位
2、 社保和个税不在同一个 单位可以吗一个人只能建立一个劳动合同关系，所以社保只能有一个公司给你发工资。但是，代扣代缴个税的应税所得不仅仅是劳动合同报酬。比如你在A公司工作，在A公司缴纳社保，但是你的收入在个税起征点以下，所以你在A公司实际上没有缴纳个税，你在业余时间创作了一部文学作品，授权给B公司，并获得稿酬。B公司在依法支付报酬时为您代扣代缴了个人所得税。这样你实际上是以两个不同公司的名义缴纳了个人所得税和社保。如果你的问题是指能否以两个不同公司和社保的名义缴纳劳动合同报酬个人所得税，那么法律规定不能，但实践中这种操作的情况很多。
3、个税和 社保基数不一致法律分析:个税和社保的基数不一致是因为每个人的岗位工资不一致。社保的开票工资一般一年变动一次，确定一个基数，一年内不会变动，但一年的总额要与个人所得税申报的计税工资一致。但在实际工作中往往不一致。这是因为社保这一块的工资基数管理监督不到位，很多单位总是按最低基数社保发放。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条单位用人单位按照国家规定的职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
4、个人所得税和 社保能不能分别在两个不同的公司名下缴纳?一个人只能建立一个劳动合同关系，所以社保只能有一个公司给你发工资。但代扣所得税的应税所得不仅仅是劳动合同报酬，还有异地代扣所得税，比如你在A公司工作，在A公司缴纳社保，但是你的收入在个税起征点以下，所以你在A公司实际上没有缴纳个税，你在业余时间创作了一部文学作品，授权给B公司，并获得稿酬。B公司在依法支付报酬时为您代扣代缴了个人所得税，这样你实际上是以两个不同公司的名义缴纳了个人所得税和社保。如果你的问题是指能否以两个不同公司和社保的名义缴纳劳动合同报酬个人所得税，那么法律规定不能，但实践中这种操作的情况很多。
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