医保断了10个月可以补吗,个人缴费和政府补贴相结合

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城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合,然后用人单位可以帮你补交，你只需要把交的费用还给用人单位就可以了,所以，缴纳医保可以在必要的时候帮助我们减轻经济负担,而且如果连续三个月断供，则医保的缴费年限会重新开始计算,补缴医保，需携带以下材料到所在地区医保**办理1,医保断交六个月后可以补上。

医保断交六个月后可以补上。参加医疗保险后，单位和职工应当按照规定按时足额缴纳医疗保险费。未在规定时间内足额缴纳的，视为欠费，欠费期间停止享受医疗保险待遇。重新缴费时，应一次性补足未缴纳的医疗保险费，缴费年限计算为缴费年限。欠费在3个月以内的，按规定收取滞纳金，逾期期间按规定享受基本医疗保险待遇。欠费3个月以上的，无论一次性缴纳还是分期缴纳，都免滞纳金。逾期期间只按规定计算缴费年限和补足参保人员医疗保险个人账户，不享受统筹基金支付医疗费用的待遇。中华人民共和国社会保险法第二十五条**建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受**生活保障的人员、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭中60周岁以上的老年人和未成年人等。，由政府补贴。

社保的缴费方式:个人参保的话，漏缴的话可以不缴费，只有因为公司原因漏缴，五险才能缴纳；单位不申报(不开户)的，只能缴纳养老金；付费一段时间后，可以找代理支付中断费用。缴费人(不含个人和自由职业者)未缴纳职工养老保险费的，应当携带以下材料到社保经办机构缴纳基本养老保险费:职工档案、养老保险手册；基本养老保险费缴纳申请表；劳动合同、工资发放计划表等。；其他相关材料。为弥补因企业欠缴职工养老保险费造成的职工个人账户损失，养老保险费的缴纳按照冀劳保7号文件执行。计算方法如下:缴费金额=缴费时上一年度社会平均工资*(缴费工资基数应加上上一年度社会平均工资的%)×缴费比例*缴费系数。

付款人向新雇主申请付款；用人单位同意帮你补缴后，用人单位持相关资料到社保局办理补缴手续，前提是证明用人单位与补缴个人之间存在事实劳动关系。然后用人单位可以帮你补交，你只需要把交的费用还给用人单位就可以了。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期限取决于社会保险费征缴机构和企业。

医保一旦停付，从次月起就不能再享受医保的待遇，看病住院也不能报销。而且如果连续三个月断供，则医保的缴费年限会重新开始计算。如果中断缴费三次以上，将重新计算累计缴费年限，但只是重新计算，不清算前期。因为医保是累计缴费年限。不是连续缴费期，所以即使中间有间断，只要及时缴纳也没问题。对于医保，如果没有特殊情况，尽量不要断供。医保虽然网上没有盛传账号会被清零，但是万一有什么意外还是很不划算的。按照现行规定，即使员工在达到退休年龄前死亡，也可以继承清算。所以，缴纳医保可以在必要的时候帮助我们减轻经济负担。补缴医保，需携带以下材料到所在地区医保**办理1。员工档案和养老保险手册；2、《缴纳基本养老保险费申请表》；3、劳动合同、工资支付明细表等。；4.其他相关材料

法律分析:是的。当事人达到法定退休年龄，符合有关规定的，可以一次性支付；否则，因用人单位欠缴的基本养老保险费不能一次性缴纳的，用人单位可以向劳动和社会保障行政部门提出书面申请，达到退休年龄，没有养老保险的员工，可以一次性发生15年的关系，然后享受每月领取养老保险金的待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时缴费不满十五年的，可以缴费满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照**院规定享受相应的养老保险待遇。