公积金归社保局管吗,住房公积金归住建局管住房-1不含社保

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社保该局只能办理社保，不能办理住房公积金,法律分析:住房公积金不归住建局管、住房公积金归住房公积金管理**、由住房-1,不含，公积金和社保两者之间没关系公积金存放在**公积金卡分开,五险由地方人力资源和社会保障管理局管or社保部门、公积金地方住房公积金管理**管理部。

社保该局只能办理社保，不能办理住房公积金。社会保险办理流程:各类企业(包括国有企业、集体企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等。)和实行企业化管理的企业(职工工资和退休待遇按企业标准执行)应按属地管理原则到纳税地点(非纳税单位应在单位地址区域内)；所辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新设立的单位应当自批准设立之日起1个月内办理登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用退休人员除外)办理社会保险手续。

法律分析:住房公积金不归住建局管、住房公积金归住房公积金管理**、由住房-1。房公积金管理**是市人民政府直属的非营利性独立事业单位。法律依据:住房公积金管理条例第十条直辖市、省、自治区人民政府所在地的市和其他设区的市应当设立住房公积金管理**负责住房的管理和经营工作公积金。县城没有住房公积金管理**。前款规定的房屋公积金管理**可以在具备条件的县设立分支机构。住房公积金管理**及其分支机构应当执行统一的规章制度，进行统一核算。房公积金管理**是市人民政府直属的非营利性独立事业单位。

不含，公积金和社保两者之间没关系公积金存放在**公积金卡分开。

不是。社保In社保Bureau，公积金In Housing公积金管理**，办理条件:依法享受本市社保等社会公共服务的本地户籍人员和非本地户籍人员，以及在本市就业并依法参加社会保险的外地人。办理材料:单位申请:社保卡申请表、单位职工花名册、户口本或身份证；个人申请:申请人有效户口簿或身份证；处理流程:1。单位申请:单位到社保卡服务网点领取申请表，组织员工填写；工作人员将表格中的信息输入系统，制作卡片并通知申请人领取卡片；单位领取者领取市民卡，发给员工。2.个人申请:申请人提交上述办理材料，填写申请表；工作人员将表格中的信息输入系统，制作卡片并通知申请人领取卡片；申请人持身份证等材料到市民卡服务网点领取卡。

房屋所有公积金管理**管理。住房公积金隶属于住房公积金管理**，负责住房公积金政策的执行和监督。房公积金管理**是市人民政府直属的非营利性独立事业单位。此外，各省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门和人民银行分支机构，负责监督本行政区域内住房公积金管理法规和政策的实施。

社保属于劳动和社会保障部。在地方层面，由各地劳动和社会保障厅(局)具体负责。地方社会保险经办机构主要是地方社会保险事业管理局(或社会保险基金管理**等。，具体名称不同)。社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的一种社会经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据《**院直辖市关于修改的决定》(**院令第350号)，管理**为地方市政府直属的独立非营利性事业单位。有的还配有**的职级，属于副局级行政或事业单位，有的地方工作人员已经入了公，大部分地方还是事业编制。由当地政府直接管理，上面还有住房公积金管理委员会，相当于一个国会。房管公积金管理**原属**门管辖。

五险包括:养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险，分别由劳动和社会保障局(人力资源管理局)下属的相关社会保险机构管理。房源公积金由房源公积金管理**管理。五险一金不能提。如果工作调动可以随迁，跨市调动只能转养老保险和住房公积金。其他的不能转，但可以开具证明，在新单位继续缴费，也可以通过人才**委托。

五险由地方人力资源和社会保障管理局管 or 社保部门、公积金地方住房公积金管理**管理部。“五险一金”是指用人单位提供给劳动者的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房，在职职工应按照规定缴纳住房。“住房公积金是“应付”项目，在法律上是必须的，支付也说明是义务。