1、有工作单位的，只需由工作单位缴纳即可；
2、没有工作单位的，可以作为灵活就业人员缴纳五险一金，只需登录相关缴费软件即可缴纳。
以上是如何支付五险一金的相关内容。
1、在线查询：您可以登录市人力资源和社会保障局的官方网站，查询五项社会保险和一笔住房基金。您可以在搜索引擎中输入上述网站名称，点击搜索，以找到上述网站的入口。您也可以点击网站，在在在线服务部分，找到五个社会保险和一个住房基金查询入口。该网站具有外部宣传、政府事务披露、咨询服务、在线服务等功能，是政府机关联系和服务群众的桥梁；
2、电话查询:拨打社保**统一官方电话查询，同时咨询社保办理、补缴(补缴)、查询养老金转移等问题；
3、上门咨询：直接到劳动和社会保障局了解。
五险一金从工资中扣除，因为五险一金由单位按**比例为员工缴纳。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。养老保险、医疗保险和失业保险费用由公司和员工共同支付，其余两项由公司支付，员工无需支付。
员工离职后，如果五险一金中断，可以继续缴纳。如果员工找到新单位，可以直接让新单位的人员帮忙处理。如果员工没有找到新单位，就继续以灵活就业的身份支付。如果支付灵活就业，用户需要到行政区社保局大厅办理相关手续。需要注意的是，以个人名义缴纳五险一金的，不能补缴。
如果五险一金离职，首先要做的就是转移，不需要个人处理。一般来说，五险一金离职后，其缴费年限会暂时停止。进入下一家公司工作时，可以进一步积累计算新公司的缴费年限。当然，如果不想上班，可以暂时转移到灵活就业的形式参保。本文主要写的是如何提交五险一金的相关知识点，仅供参考。
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