公积金有封顶金额，存款有上限。住房公积金的具体存款比例由企业单位和职工自行选择，具体存款比例不得低于5％，不高于12％。根据《住房公积金管理条例》，职工缴纳公积金的封顶金额按最高年薪基数的3倍和最高缴存比例的12%乘积计算。例如，一个城市去年在职员工的月平均收入是3000元，上限是3万元×3×12%=1080元，单位和个人缴纳的公积金金额为2160元。单位和个人共同缴纳的住房公积金有上限，公积金进入职工个人公积金账户，归个人所有。
1、保障：建立职工住房公积金管理条例，为职工解决住房问题提供了良好的保障；
2、互助：建立住房公积金管理规定，有效形成了无房职工可以得到有房职工帮助的机制，住房公积金为无房职工提供了良好的资金帮助，反映了互助；
3、长期：城市在职职工从工作到退休或终止劳动合同，必须缴纳个人公积金；企业还应按规定向员工缴纳公积金，退休后可一次性取出账户余额。
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