鲶鱼效应是指通过引入外部竞争对手或措施来激活内部活力，使其积极参与竞争的管理方法。本质上，这是一种负面的激励。翻译描述了鲶鱼不仅激活了沙丁鱼的生存环境，而且激活了沙丁鱼的生存能力，增强了沙丁鱼的生存能力。
挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是新鲜的沙丁鱼。市场上新鲜沙丁鱼的价格会比死鱼高很多，渔民会想方设法带新鲜沙丁鱼回港。然而，大多数沙丁鱼在渔船返回港口的路上仍然因缺氧而死亡。后来，一些渔民发现，在储存沙丁鱼的鱼槽里放了一条主要以鱼为食的鲶鱼后，沙丁鱼四处躲避，巧妙地解决了缺氧问题，其中大部分可以活蹦乱跳地回到香港。因此，著名的鲶鱼效应管理方法得到了延伸。它充分体现了这一竞争理念的重要性，促进了人与社会的发展和进步。它能给人压力和动力，最大限度地激发潜能，提高学习或工作效率，发现自己的局限性，提高自己的综合素质。
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