**工资标准是指劳动者在法定工作时间提供正常劳动，用人单位给予的**劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资。那么，劳动者拿到的**工资标准是指扣除保险前还是保险后呢?一起来看看吧。
2023年**工资标准是扣除保险前还是后?
扣除保险前。根据相关规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位**档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的**工资标准。其中，**工资标准每一到三年调整一次。举个例子，截止到2023年1月1日，上海月**工资标准为2590元。
**工资标准的影响因素：
当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率以及经济发展水平等。
确定**工资标准的方法：
比重法和恩格尔系数法。其中，比重法是确定**比例的**人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。而恩格尔系数法是根据有关数据，计算出**食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。
**工资标准采用的形式：
一般来说，采取月**工资标准和小时**工资标准的形式。其中，月**工资标准适用于全日制就业劳动者，小时**工资标准适用于非全日制就业劳动者。
上述是有关**工资标准的一些内容，希望可以帮到大家。
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