1、计提工资。借：管理费用-工资。贷：应付职工薪酬。
2、计提保险公积金。借：应付职工薪酬。贷：其他应付款-保险。其他应付款-住房公积金。
3、缴纳保险。借：其他应付款-保险。管理费用-保险。贷：银行存款。
4、缴纳住房公积金。借：其他应付款-住房公积金。管理费用-住房公积金。贷：银行存款。
5、下月发放工资。借：应付职工薪酬。贷：现金/银行存款。
工资表，也就是工资结算表，是一张按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格。一般，在正式发放工资前的1—3天，HR会将工资表发放到员工手上，对于工资表中出现的问题，员工可及时向上级反映。
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