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工资系数0.8就是实际到手工资=工资*0.8。
工资系数是指实行岗位工资的企业，岗位工资根据岗位责任大小、技术含量、劳动强度和劳动条件四要素确定岗位级别，体现不同岗位(职务)之间劳动差别的工资单元。
岗位工资标准不再以固定金额表示，而是用系数表示，系数值，取决于被聘人员所在岗位的岗位系数和被聘人员潜在技术因素等附加系数。
