2025-03-21 21:41:57
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问答
员工意外伤害的报销一般先由企业代为垫付员工的医药费，然后由保险公司支付给公司，如果超过垫付的部分，计入到管理费用—福利费科目进行核算，其分录为，
垫付员工的医药费用时，
借：其他应收款—代垫医药费，
贷：银行存款。
实际报销时，
借：银行存款，
管理费用—福利费，
贷：其他应收款—代垫医药费。
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