员工旅游费用咋报销？

2025-02-06 11:40:42 问答

员工旅游的费用通常被视为企业给予员工的福利，因此应作为福利费用进行账务处理。具体操作如下：
发生费用时，包括所有外出的门票、车票费和餐饮费用等。
借：应付职工薪酬—福利费用，贷：银行存款或库存现金。
在费用归集时，
借：管理费用—福利费用，贷：应付职工薪酬—福利费用。

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