2025-01-11 04:42:01
问答
企业为员工缴纳的
社保，分为单位承担部分与个人承担的部分。因此，在处理企业为员工缴纳社保时，工资的计算需要根据具体情况来定。如果企业不仅承担社保中企业应承担的部分，还承担个人应承担的社保部分，那么当月该员工的工资实际上为企业帮个人承担社保的那部分；反之，如果企业只承担缴纳的社保费用中由企业承担的部分，而个人应承担的社保部分则以现金形式交给企业，或者从后期工资里扣除，则该员工的工资实际上为零。
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