在处理企业的管理人员工资时，
会计分录的记录是至关重要的。首先，当企业计提管理人员的工资时，需要借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬—工资”科目。这一步骤体现了企业对于未来将要支付的工资的预计和准备。
接下来，当企业实际发放管理人员的工资时，会计分录则相应调整为借记“应付职工薪酬—工资”科目，贷记“银行存款/库存现金”科目。这表示企业已经将工资支付给员工，减少了应付职工薪酬的负债，同时减少了银行存款或库存现金的资产。
通过这样的会计处理，企业能够清晰地反映出管理人员工资的计提、发放以及最终支付的过程，确保了财务信息的准确和透明。
