在企业进行工资计提的过程中，
会计分录的编制遵循特定的规则。首先，当企业需要计提工资时，相关的会计处理如下：
借：管理费用—工资 销售费用—工资等 贷：应付职工薪酬—工资
此外，对于
社保和
公积金的计提，企业同样有一套标准的会计处理方法：
借：管理费用—社会
保险费/公积金（单位部分） 贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）
最后，当企业实际发放工资时，相应的会计分录为：
借：应付职工薪酬—工资（应发数） 贷：其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部分） 银行存款/现金（实发数）
