在处理企业职工薪酬时，重要的是要明白，不同部门的薪酬需要根据其性质和用途进行分类记录。举例来说，销售部门员工的薪资应记入销售费用科目；而行政部门员工的薪资则应归入管理费用科目；同样地，车间工人的薪资应计入制造费用科目。
1、当计提工资时，会计分录如下：
借：生产成本(针对生产车间的生产工人薪酬)，
借：制造费用(用于支付生产车间管理人员的薪酬)，
借：管理费用(涵盖行政人员薪酬)，
借：销售费用(包括销售人员的薪酬)，
借：研发支出(涉及从事研发活动人员薪酬)，
借：在建工程等(用于支付从事工程建设人员的薪酬)，
贷：应付职工薪酬。
2、实际发放工资时，会计分录为：
借：应付职工薪酬，
贷：银行存款、库存现金等。
