当员工离职后，原公司继续为其申报个人所得税时，应根据实际情况采取相应措施。
首先，如果是因为单位补发工资而产生的个税申报，这属于正常的工作流程，无需特别处理。
然而，若员工并未收到任何收入，而原公司却进行了虚假的个税申报，那么可以采取以下步骤：
1. 向税务机关提出申诉，说明实际情况并请求撤销错误的申报记录。
2. 在网络平台上操作删除或修改该笔错误的申报信息。
3. 确保在年度汇算时，这笔不存在的收入不会被错误地纳入计算。
