确认员工社保基数，
每年需依据上一年度个人全年收入的月均数调整社保工资基数。该基数应涵盖基本工资、加班费、奖金及津贴等所有个人收入项目。
当工资标准超过当地最低社平工资时，将采用实际工资作为缴费基数；若职工年收入高于当地上年度平均工资的300%，则以该平均工资的300%为缴费基数；
反之，如果工资低于最低社平工资，则按照最低社平工资设定缴费基数。
