在企业财务管理中，工资薪金总额的核算是一项重要任务。
具体来说，工资薪金总额是指单位企业在每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或非现金形式的劳动报酬。
这包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪和加班工资等项目。
此外，与员工任职或者受雇有关的其他支出也应纳入核算范围。
通过准确的核算，可以确保企业的工资发放符合税法规定，并为企业提供准确的财务数据支持。
