在企业管理中，职工教育经费的计提是一项重要的财务活动。根据规定，企业需按照工资总额的8%来计提这部分费用。具体的会计处理步骤如下：
首先，当企业进行职工教育经费的计提时，需要做以下分录：
借：管理费用—职工教育经费
借：销售费用—职工教育经费
借：生产成本制造费用—职工教育经费
借：研发支出—职工教育经费
贷：应付职工薪酬—职工教育经费
其次，当企业实际支付这笔教育经费时，相应的会计分录为：
借：应付职工薪酬—职工教育经费
贷：银行存款
