在没有国务院财政、税务主管部门的特别规定下，企业所支出的职工教育经费若不超过工资和薪金总额的8%，这部分费用可以作为扣除项；超出的部分则可结转至下一年度进行扣除。关于职工教育经费的会计处理，具体步骤如下：
首先，在计提职工教育经费时，需要做以下会计分录：
借方：管理费用等相关科目，
贷方：应付职工薪酬—职工教育经费。
当实际支付职工教育经费时，会计处理方式为：
借方：应付职工薪酬—职工教育经费，
贷方：银行存款等科目。
